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Dom, 16 de Dez de 2007 8:32 pm
Cargo: Analista de Programador( a) Java Local de
Trabalho: Barueri / SP A Empresa aceita currículos de todo o Brasil. Vaga
Número: 1212 Experiência em: PL/SQL Oracle, JSP/Servlets, Hibernate/JPA, Swing -
Threads (SwingWorker); Design Patterns: MVC, Command,DAO Desejável:
SwingX-WS, Vraptor, Ajax.
Informações sobre a Vaga – clique no link
abaixo:
http://www.vagasetalentos.com.br/relatorio_vaga.php?id=1212
PARA SE CANDIDATAR A ESTA VAGA:
Cadastre-se gratuitamente clicando no
link abaixo. Ou acesse a nossa homepage www.vagasetalentos.com.br e clique
em Talentos Conheça – Cadastre-se.
Após terminar, o seu cadastro irá para
análise e após a aprovação, proceda conforme as instruções para se
candidatar.
Link:
http://www.vagasetalentos.com.br/planos_textos.php
Favor
não enviar currículos para este e-mail. Candidaturas apenas através de cadastro
no Portal, conforme explicado acima. VEJA OUTRAS VAGAS EM ABERTO CLICANDO NO
LINK ABAIXO: http://www.vagasetalentos.com.br/noticia.php?id=101&ids=1
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aperfeiçoamento. Clique e assista: www.youtube.com.br/vagasetalentos
VANTAGENS DE CADASTRAR-SE GRATUITAMENTE EM NOSSO PORTAL:
1 – Nossos
clientes são Empresas de primeira linha.
2 – O nosso sistema ELABORA o seu
currículo automaticamente, no lay out que empresas e consultorias consideram
ideal. Você poderá envia-lo para qualquer empresa, respondendo anúncios de
e-groups, jornais, etc, através do sistema de e-mails disponibilizado no
sistema. Leia as instruções de cadastramento na homepage, para compreender o
funcionamento dos recursos disponibilizados gratuitamente.
3 - As Empresas
querem receber currículos com qualidade, não em quantidade, por isso anunciam em
portais. E sabem que em nosso Portal os cadastros são analisados individualmente
para aprovação, por isso, elas receberão apenas os currículos preenchidos
corretamente, economizando tempo na análise.
4 - Muitas Empresas preferem
pesquisar os currículos na base de dados ao invés de anunciar a vaga,
principalmente quando se trata de cargo confidencial para substituição de
funcionário. Na maioria das vezes a vaga nem chega a ser anunciada.
5 -
Estando cadastrado você será encontrado nestas pesquisas. Não fique esperando
anunciarmos uma vaga para o seu cargo, chegue primeiro onde as Empresas vão
procurar.
6 – Os currículos são analisados por ordem de chegada, quem envia
primeiro é o primeiro da lista para a empresa analisar.
7 - A concorrência
(candidatos por vaga) é muito menor (muito menor mesmo!).
8 - Recebe
newsletters com vagas e orientações.
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faça a gestão on line do processo seletivo com CUSTO ZERO. Ótimos recursos para
triagem, anotações, notas, questionários de candidatura e on line, sistema de
mensagens e outros para agilizar seu processo seletivo.
A pesquisa de
currículos em nossa base de talentos, analisados e aprovados individualmente,
também é gratuita.
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vagas imediatamente e com CUSTO ZERO:
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