17/12/2007 - [Enviada por LISTA DA RENATA/YAHOO GROUPS] - Vagas Diversas
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Analista Programador(a) Java - Barueri

Enviado por: "VAGAS e TALENTOS" vagasetalentos@yahoo.com.br   vagasetalentos

Dom, 16 de Dez de 2007 8:32 pm

Cargo: Analista de Programador(a) Java Local de Trabalho: Barueri / SP A Empresa aceita currículos de todo o Brasil. Vaga Número: 1212 Experiência em: PL/SQL Oracle, JSP/Servlets, Hibernate/JPA, Swing - Threads (SwingWorker); Design Patterns: MVC, Command,DAO Desejável: SwingX-WS, Vraptor, Ajax.
Informações sobre a Vaga – clique no link abaixo:
http://www.vagasetalentos.com.br/relatorio_vaga.php?id=1212
PARA SE CANDIDATAR A ESTA VAGA:

Cadastre-se gratuitamente clicando no link abaixo. Ou acesse a nossa homepage www.vagasetalentos.com.br e clique em Talentos Conheça – Cadastre-se.
Após terminar, o seu cadastro irá para análise e após a aprovação, proceda conforme as instruções para se candidatar.
Link:
http://www.vagasetalentos.com.br/planos_textos.php
Favor não enviar currículos para este e-mail. Candidaturas apenas através de cadastro no Portal, conforme explicado acima. VEJA OUTRAS VAGAS EM ABERTO CLICANDO NO LINK ABAIXO: http://www.vagasetalentos.com.br/noticia.php?id=101&ids=1 CONHEÇA O CANAL DE VÍDEOS VAGAS E TALENTOS Mais de 500 vídeos para o seu aperfeiçoamento. Clique e assista: www.youtube.com.br/vagasetalentos
VANTAGENS DE CADASTRAR-SE GRATUITAMENTE EM NOSSO PORTAL:

1 – Nossos clientes são Empresas de primeira linha.
2 – O nosso sistema ELABORA o seu currículo automaticamente, no lay out que empresas e consultorias consideram ideal. Você poderá envia-lo para qualquer empresa, respondendo anúncios de e-groups, jornais, etc, através do sistema de e-mails disponibilizado no sistema. Leia as instruções de cadastramento na homepage, para compreender o funcionamento dos recursos disponibilizados gratuitamente.
3 - As Empresas querem receber currículos com qualidade, não em quantidade, por isso anunciam em portais. E sabem que em nosso Portal os cadastros são analisados individualmente para aprovação, por isso, elas receberão apenas os currículos preenchidos corretamente, economizando tempo na análise.
4 - Muitas Empresas preferem pesquisar os currículos na base de dados ao invés de anunciar a vaga, principalmente quando se trata de cargo confidencial para substituição de funcionário. Na maioria das vezes a vaga nem chega a ser anunciada.
5 - Estando cadastrado você será encontrado nestas pesquisas. Não fique esperando anunciarmos uma vaga para o seu cargo, chegue primeiro onde as Empresas vão procurar.
6 – Os currículos são analisados por ordem de chegada, quem envia primeiro é o primeiro da lista para a empresa analisar.
7 - A concorrência (candidatos por vaga) é muito menor (muito menor mesmo!).
8 - Recebe newsletters com vagas e orientações.

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A pesquisa de currículos em nossa base de talentos, analisados e aprovados individualmente, também é gratuita.
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