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Cozinheiro(a) -
São Paulo De: Sao Paulo Vagas
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ARTIGO E VAGAS
DE RH E DIVERSAS DO DIA - 17-12-07 De: João Honorio
3.
Estagiário de
programação - RJO De: Lan Designers
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Mensagens
Cozinheiro(a) - São Paulo
Enviado por: "Sao Paulo
Vagas" saopaulo.vagas@yahoo.com.br saopaulo.vagas
Seg,
17 de Dez de 2007 12:08 pm
Boa Tarde Grupo,
Segue vaga para Cozinheiro(a)
Cozinheiro(a)
- Primeiro Grau completo;
- 2 anos de experiência;
- Conhecimento de Higiene alimentar;
- Responsabilidades: Preparar refeições, selecionar e preparar os ingredientes
para refeições, verificar as especificações do cardápio, preparar os
equipamentos e utensílios, preparar alimentos, ajudar na arrumação e limpeza da
área de trabalho, auxiliar a servir os alimentos.
- Salário: R$ 520,00 + plano de saúde, vale transporte, alimentação no local;
- Contrato CLT.
Local de trabalho – Av. Pacaembu.
Enviar currículos para rh@menezeselopes.com.br
Att,
Carolina Tondin
Analista RH
www.menezeselopes.com.br
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Mensagens neste tópico (1)
ARTIGO E VAGAS DE RH E DIVERSAS DO DIA - 17-12-07
Enviado por: "João
Honorio" joaohonoriorh@prevident.com.br joaohonoriorh2004
Seg,
17 de Dez de 2007 4:46 pm
Meireles, 70 anos: nosso
mais novo funcionário
por Floriano Serra*
Sábado passado estava em um supermercado quando encontrei com um amigo que
conheci algum tempo atrás, quando dava consultoria a uma empresa. Há quase dois
anos esse meu amigo está desempregado - e olhem que é um sujeito muito
competente e com excelente formação acadêmica, com MBA, vivência internacional
e tudo o mais.
Sua "incompetência"? Ter 45 anos de idade.
Pedi-lhe que me encaminhasse um currículo e no texto do e-mail que me enviou horas
depois, um trecho me chamou a atenção - para dizer a verdade: me chocou.
Dizia textualmente:
"Nesta semana, contatado por um headhunter para uma vaga de gerência e
tendo preenchido todos os requisitos do perfil do cargo (... ) fui informado de
que talvez não possa prosseguir neste processo, pois simplesmente estão em
busca de um SER HUMANO entre 28-40 anos!!!"
Não é primeira nem a última vez que volto a tocar no assunto do preconceito
ainda reinante na maioria das empresas com relação à idade dos candidatos. Por
isso, não vou me dar ao trabalho de apresentar os dados e argumentos contra
essa incompreensível discriminação, que citei em um artigo anteriormente
publicado aqui, chamado "Com que idade você está velho para o
mercado?". Quem se interessar pelo assunto, basta consultar a relação dos
meus artigos anteriores neste mesmo site.
Mas antes de prosseguir, quero fazer um esclarecimento: espero que nenhum
leitor pense que estou fazendo propaganda da empresa onde sou o Diretor de
Recursos Humanos e Qualidade de Vida, mas não posso resistir à tentação de
informar a todos os empresários e responsáveis pelas áreas de Recursos Humanos,
que acabamos de contratar o Sr. Meireles, que tem 70 anos de idade. Vou repetir
para o caso de alguém achar que não leu direito ou que ocorreu um erro de
impressão: MEIRELES, NOSSO MAIS NOVO FUNCIONÁRIO, TEM SETENTA ANOS DE IDADE.
Com carteira profissional assinada e tudo o mais que manda o figurino
trabalhista, este bravo cearense está compartilhando sua vasta experiência comercial
com o nosso pessoal de Vendas e só tem recebido elogios da equipe. Estamos
todos muito satisfeitos com o desempenho do Meireles - que, aliás, tem
demonstrado uma enorme disposição para o trabalho e uma incrível habilidade no
manuseio do seu notebook.
Eu não tenho a menor idéia de por quanto tempo os neurônios humanos preservam
intactas as informações, experiências e conhecimentos adquiridos ao longo do
tempo. Mas posso assegurar a vocês, a julgar pelo desempenho do nosso mais novo
funcionário, que não são apenas por 70 anos.
Costumo comparar a experiência com a liberdade: uma vez conquistadas, jamais as
esquecemos - e o passar dos anos só nos faz aumentar o desejo de praticá-las.
Nada mais penoso para o profissional que é marginalizado pelo mercado apenas
por ser "idoso" do que ter a plena consciência do seu valor e da sua
utilidade e, no entanto, ver seu tempo escoar-se em recordações e lembranças
concretas de um passado de glórias e homenagens - troféus, placas, diplomas,
prêmios - que hoje, quando manuseados, servem apenas para tornarem seus olhos
úmidos e o coração pesado, com um sentimento que se aproxima muito da injustiça
e do vazio.
O que acho incrível é que já se esgotou o tempo para o mercado de trabalho
entender que não são as rugas nem os cabelos brancos que determinam a
competência de uma pessoa. Desafio a quem me apresente um argumento cientifico
válido a este respeito.
E uma outra coisa que também é muito preocupante com relação a este absurdo
preconceito: de acordo com o ocorrido com o meu amigo, parece que a cada dia
que passa diminui o limite máximo de admissão - já chegamos ao surrealista
número de 40 anos de idade!
Acho a juventude maravilhosa: quanta saúde, vibração, energia, disposição e
quanto desejo de realizações e conquistas. Mas, que me entendam os jovens, a
questão da competência ainda está (e continuará assim por muito tempo)
condicionada à da vivência pessoal e profissional - e essas vivências só são
obtidas com o passar do tempo, através de experiências sabiamente vividas.
Claro, sei que experiência não é tudo. Já li em algum lugar que
"experiência não se mede pelo tempo de anos vividos, mas pelo que se fez
com esse tempo".
No entanto, se experiência não é tudo, o conhecimento acadêmico também não o é.
Muito longe de se auto-excluirem, experiência e conhecimento na verdade se
complementam e se ajudam mutuamente.! É por isso que, para nós, o fator idade
não tem a menor importância. Tanto que, se por um lado contratamos um
profissional de 70 anos, por outro temos centenas de jovens no nosso quadro de
colaboradores.
Porque a nossa estratégia é simples e tem se mostrado eficaz a julgar pelos
bons resultados que vêm sendo obtidos: somar ao vigor e impetuosidade dos
jovens a experiência dos mais velhos e vice-versa. Posso garantir que essa
mistura dá um belo casamento.
Cada idade tem sua competência específica. Do ponto de vista exclusivamente
profissional, sem necessidade de atitudes paternalistas, é fácil perceber que
há perfis de cargos que se adequam a idades diferentes. O que, no frigir dos
ovos, não se constitui em nenhuma novidade.
Como há muito tempo disse o escritor alemão Georg Lichtenberg (1742-1799), em
"Aforismos": "Não fosse a lembrança da mocidade, não se
lamentaria a velhice. (...) Pois o velho, em seu gênero, é decerto uma criatura
tão perfeita como o moço na sua".
* Floriano Serra é colunista do Empregos.com.br, psicólogo, palestrante e
Diretor de Recursos Humanos e Qualidade de Vida da APSEN Farmacêutica.
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Ajude na divulgação !
Responda apenas aos anúncios que se enquadrem em seu perfil,
e exclusivamente para o e-mail, ou site, indicado na vaga.
Fazer mala direta (SPAM) de seu currículo prejudica sua imagem!
C o r e l l i 's P a g e
http://geraldcorelli.sites.uol.com.br
Não pague antecipadamente por sua recolocação! Não caia nesse golpe!
DIRETOR DE VENDAS
Para indústria do segmento de Fundição, próxima de Campinas, com forte atuação
junto do mercado de peças fundidas. Importante experiência junto do mercado de
autopeças, máquinas agrícolas, caminhões tanto no Brasil quanto na América do
Sul e Países com demanda de peças fundidas. Formação preferêncial em Engenharia
Metalúrgica; expert em Vnedas; inglês fluente. Excelente oportunidade para quem
tiver domínio do mercado de peças fundidas...
Nosso e-mail: animarh@terra.com.br
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ANALISTA JR DE LOGÍSTICA
com alemão fluente- para Guarulhos. Formação superior; alguma experiência;
Distribuição; Transportes; PCP.Salário em torno de R$ 3.000,00
Nosso e-mail: animarh@terra.com.br
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COMPRADOR DE PROJETOS
( 3 vagas) para multinacional, na região de Alphaville-Barueri, com inglês bom
e vivência em atuar junto do Time de Projetos na área de autopeças.( R$
4.500/5.000,00)
Nosso e-mail: animarh@terra.com.br
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ENGENHEIRO JR ou Pleno PROCESSOS
multinacional, Região de Jundiaí, formaçaõ em Engenharia Química; Mecânica;
Industrial; excelente vivência em Controle do Processo ( CEP); otimização de
Processos. Vivência em Lean Manufacturing; sendo um plus vivência em Six Sigma;
inglês bom. ( R$ 4.000,00)
Nosso e-mail: animarh@terra.com.br
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ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE FORNECEDORES (3 vagas)
para multinacional, na região de Alphaville/Barueri, com experiência em
autopeças e domínio das atividades de EAQF. Improtante inglês bom ou espanhol e
conhecimentos de Plásticos ( moldes, desenvovimento de terceiros)- salário em
aberto.
Nosso e-mail: animarh@terra.com.br
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ENGENHEIRO DE VENDAS
para multinacional em Guarulhos, com habilidade de negociação e facilidae de
atuar em custos dos produtos em cotação.Importante ampla vivência junto de
Montadoras e Autopeças; inglês bom. Preferência para profissionais que tenham
atuado em empresas elétricas/ eletrônicas.
Nosso e-mail: animarh@terra.com.br
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KEY ACCOUNT
para multinacional européia na Região de Campinas, com formação em Engenharia,
de preferência; inglês intermediário, bom; experiência comercial, sendo um plus
já ter atuado em Sistemas de Exaustão; forte contato com as Montadoras; boa
vivência em Custos e Formação de Preços. ( R$ 6.000,00)
Nosso e-mail: animarh@terra.com.br
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ANALISTA SR DA ÁREA FISCAL E TRIBUTÁRIA
para empresa de autopeças, no Sul de Minas, com domínio das áreas Fiscal e
Tributária, sendo indispensável ter experiência com a legislação Fiscal de
Minas Gerais. Vivência em Auditorias Fiscais e Tributárias; Negociações com
Fiscais para liberação de Transportes são requisitos, assim como forte
equilíbrio emocional; organização e responsabilidade. Salário em aberto!
Necessa´rio formação em Ciências Contábeis; Admnistração de Empresas, Economia
ou em Direito. Deve vir da área automotiva!
Nosso e-mail: animarh@terra.com.br
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ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO
para multinacional de auto-peças, na Capital Paulista, com formação
preferencial em Engenharia Elétrica ou Eletrônica, ampla vivência no uso das
ferramentas do APQP; PPAP; FMEA etc. preferência por profissionais que tenham
atuado na área de Chicotes, Conectores, ou área elétrica em geral. Inglês
fluente será um plus, assim como contatos fortes com a GM. Salário em torno de
R$ 4.500/5.000,00.
Nosso e-mail: animarh@terra.com.br
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TRADER ( FARELO E ÓLEO DE SOJA)
para empresa nacional, na Região de Goiânia, com vivência de cinco anos em
negociações na área de Óleo e Farelo de Soja. Necessário inglês bom/ fluente;
habilidade de negociação/ foco em resultados, boa formação superior e
facilidade de trabalhar em equipe. Oportunidade muito boa para quiser crescer
com uma empresa, que tem crescido a mais de 25% ao ano! Salário em torno de R$
10.000,00
Nosso e-mail: animarh@terra.com.br
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ENGENHEIRO DE MANUTENÇÃO JÚNIOR
Requisitos: Superior completo em Engenharia Eletrônica ( formados há até 2
anos), nas seguintes Universidades: Instituto Militar de Engenharia -IME
Universidade Federal de Santa Maria Universidade Federal de Minas Gerais
Universidade Federal do Espírito Santo Universidade de São Paulo INATEL Inglês
avançado ( imprescindível) Disponibilidade para viagens e para residir em MACAÉ
Os profissionais selecionados farão treinamento de 03 meses no exterior ( EUA).
A empresa oferece salário compatível com o mercado + benefícios: assistência
médica, odontológica, ticket restaurante, ticket alimentação, seguro de vida e
participação anual nos lucros da companhia.
Os candidatos interessados devem enviar cv para talentos_rs@yahoo.com.br
, mencionando no assunto: ENGENHEIRO DE MANUTENÇÃO JR.
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Engenheiro Eletrônico Jr (URGENTE)
Empresa multinacional de grande porte, prestadora de serviços para exploração e
produção de petróleo e gás, seleciona: Engenheiro Eletrônico Jr Formação:
Graduação completa em Engenharia Eletrônica com até dois anos de formado.
Inglês avançado (Eliminatório - será testado) Não é necessário experiência
anterior Disponibilidade para início imediato Disponibilidade para treinamento
de três meses no exterior Candidatos interessados e dentro do perfil, fvor
encaminharem, com UERGÊNCIA,
CVs para o e-mail: talentos_rs@yahoo.com.br ,
mencionando no assunto: Eng Eletrônico JR
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Dirigente de Operação - Cabeamento Estrutural
Empresa: Cushman & Wakefield Local de Trabalho: Av. Paulista - São Paulo
Requisitos: - Graduação em Técnologia elétrica ou eletrônica ou Engenharia
Elétrica/Eletrônica; - Sólidos conhecimentos em informática, usará
planilhas de controles em excel; Conhecimentos em cabeamentos lógicos;
Experiência em gestão de equipes multifuncionais (dados, cabeamento);
Implantação de infra-estrutura e projetos, execução de obras de instalações);
Conhecimentos de instalação de redes em sistema de cabeamento estruturado
metálico e óptico com a utilização de compoentes tais como cabos para metálicos
para telefonia: (CI, CIT, UTP E STP) cabos de fibra óptica etc; Experiência em
coordenação de equipes próprias e terceiros e no acompanhamento de lay-outs;
Inglês desejável; Disponibilidade para serviços em período noturno ou nos
finais de semana; Disponibilidade para viagens; Possuir cursos relacionados a
TI, Telecom ou Data Centers. Responsabilidades: - Supervisionar serviços
contratados na área de cabling e interface com outras áreas envolvidas;
Elaborar planilhas de pagamento de fornecedores, acompanhamento de serviços,
vistorias e lay-outs; Administração, aceitação e vistoria de obra junto às
empresas contratadas pelo cliente.
Favor enviar currículo para o e-mail: lamberto.grinover@citi.com
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Gerente de Manutenção e Operação
Empresa: Cushman & Wakefield Local de Trabalho: Av. Paulista - São Paulo
Requisitos: - Graduação em Engenharia; - Sólidos conhecimentos em Excel, Word e
Power Point; Inglês avançado; possuir CREA; Experiência de no minímo 5 anos em
gerenciamento de operações de manutenção em sites críticos; Experiência em
planos de manutenção preventiva e corretiva de ar condicionado, elétrica,
civil, hidráulica, cabeamento; Experiência em operações e manutenção em
sistemas elétricos e de emergência (no-breaks, geradores e cabines),
planejamento das operações, processos, recursos humanos e na análise e
elaboração de relatórios técnicos; Experiência em coordenação de equipes
próprias e de terceiros; Negociação de contratos e aditivos; Conhecimentos
técnicos avançados sobre aspectos elétricos e eletrônicos relativos a
instalações elétricas, 'no breaks', geradores e cabinas de transformação;
Disponibilidade para serviços em período noturno ou nos finais de semana;
Disponibilidade para viagens; Possuir cursos relacionados a TI, Telecom ou Data
Centers. Responsabilidades: - Responsável pelo gerenciamento e planejamento de
manutenção de prédios, agências e sites de instituição bancária.
Favor enviar currículo para o e-mail: lamberto.grinover@citi.com
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Engenheiro de Planejamento e Manutenção
Empresa: Cushman & Wakefield Local de Trabalho: Av. Paulista - São Paulo
Requisitos: - Formação: Engenheiro Eletricista, modalidade eletrotécnica;
Usuário avançado em Excel, Word e Power Point; possuir CREA; Inglês
intermediário; Experiência de no minímo 5 anos em planejamento de manutenção
utilizando programas específicos; Experiência em planos de manutenção
preventiva e corretiva de ar condicionado, elétrica, civil e hidráulica;
Experiência em operações e mautenção em sistemas elétricos e de emergência
(no-breaks, geradores e cabines) e na análise e elaboração de relatórios
técnicos; Experiência em coordenação de equipes próprias e de terceiros;
Disponibilidade para serviços em período noturno ou nos finais de semana;
Disponibilidade para viagens; Possuir cursos relacionados a TI, Telecom ou Data
Centers. Responsabilidades: - Responsável pelo planejamento de manutenção de
prédios, agências e sites instituição bancária; Interface com áreas de
manutenção, projetos, TI
Favor enviar currículo para o e-mail: lamberto.grinover@citi.com
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GERENTE CONTABILIDADE - SP
Organização: Indústria multinacional entre as 5
maiores no segmento de bens de
consumo. Missão / Responsabilidades do cargo: ü Elaborar,
planejar, organizar e
supervisionar as atividades relacionadas à área
Contábil e Planejamento Fiscal,
focado em impostos, atuando no controle, processos e rotinas, de acordo
com os
princípios e normas da legislação vigente, dentro
dos prazos, normas e
procedimentos estabelecidos pela empresa. ü
Consolidação das informações
contábeis das unidades do exterior - América Latina;
ü Contabilidade das
unidades Brasil + 7 Empresas coligadas; ü Interface com a
contabilidade mundial
para consolidação; ü Acompanhar processos de
Auditoria interna e externa; ü
Relacionamento com as áreas de Controladoria, Contabilidade
Geral, Projetos,
Compliance; ü Controle dos Impostos transacionais;
Descrição da Posição: ü
Formação em Administração de Empresas,
Economia, Ciências Contábeis, Direito; ü
Pós-Graduação/MBA - em áreas afins -
desejável; ü Não é necessário ter CRC;
ü
Conhecimento Tributário/Fiscal/ Planejamento Fiscal; ü
Conhecimento em SAP /
USGAAP x BRGAAP; ü Forte atuação como gestor de
pessoas; ü Inglês - Fluente -
imprescíndivel; ü Comprometimento, flexibilidade,
habilidade em negociações e
boa comunicação completam o perfil deste profissional.
Encaminhar CVs, aos cuidados de A ndré, sob o código: Contabil para o email: vagasa@z4.com.br
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Engenheiro de Projetos Sênior
Necessário conhecimento de Eletrônica de Potencia, inglês e espanhol, graduação
em Engenharia Elétrica - Ênfase Eletrotécnica, experiência de 5 anos. Desejável
experiência em empresas fabricantes de equipamentos elétricos ou consultorias
em engenharia elétrica. Atividades: Coordenação Técnica de Projetos, elaboração
de cálculos, dimensionamento de equipamento elétricos e suporte técnico área de
vendas.
Interessados devem encaminhar CV para tdomenico@adecco.com.br ou bsilva@adecco.com.br
com o título da vaga no assunto do e-mail.
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Engenheiro de Aplicação Pleno
Experiência em aplicação de 4 a 6 anos em confecções de soluções de
Eletrificação em Plataformas e Pipelines, inglês avançado, desejável
conhecimento de Aplicação de sistemas de transporte e medição de Gás Natural e
outros combustíveis como óleo, petróleo e produtos químicos, unidades de
compressão, unidades de gás natural e unidades de geração de gás natural e
soluções para plataforma. Necessário disponibilidade para viagens
internacionais, treinamentos entre 1 a 4 meses no Exterior quando requerido.
Interessados devem encaminhar CV para tdomenico@adecco.com.br ou bsilva@adecco.com.br
com o título da vaga no assunto do e-mail.
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Engenheiro de Vendas
São Paulo: Graduação em Engenharia elétrica, eletrônica, automação ou
industrial, experiência em vendas de drives / acionamentos / automação,
conhecedor do mercado de açúcar e álcool no estado de SP, MG e MS. Necessário
conhecimento de DRIVES, ACIONAMENTOS ou AUTOMAÇÃO, inglês intermediário e
pacote office.
Interessados devem encaminhar CV para tdomenico@adecco.com.br ou bsilva@adecco.com.br
com o título da vaga no assunto do e-mail.
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Engenheiro de Vendas
Brasil: Deverá atuar no mercado nacional para negócios de excitação estática.
Necessário conhecimento em POWER ELETRONICS / EXCITAÇÃO ESTÁTICA. Desejável
inglês. Graduação em Engenharia Eletrônica, Elétrica ou afins.
Interessados devem encaminhar CV para tdomenico@adecco.com.br ou bsilva@adecco.com.br
com o título da vaga no assunto do e-mail.
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Engenheiro de Vendas
América Latina: Deverá atuar no mercado da América Latina para negócios de
excitação estática. Necessário conhecimento em POWER ELETRONICS / EXCITAÇÃO
ESTÁTICA, inglês e espanhol avançado. Graduação em Engenharia Elétrica,
Eletrônica ou afins.
Interessados devem encaminhar CV para tdomenico@adecco.com.br ou bsilva@adecco.com.br
com o título da vaga no assunto do e-mail.
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Coordenação de Vendas
Gerenciar as atividades de vendas de retificadores novos. Necessário
experiência em vendas de no mínimo 4 anos, inglês e espanhol fluentes,
experiência em coordenação de equipe e suporte a vendas, graduação em
Engenharia Elétrica ou Eletrônica.
Interessados devem encaminhar CV para tdomenico@adecco.com.br ou bsilva@adecco.com.br
com o título da vaga no assunto do e-mail.
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Engenheiro de Vendas Junior
Necessário conhecimento em vendas de PLC´s, experiência de 3 anos em atuação em
vendas, inglês intermediário, graduação em Engenharia ou Técnico. Conhecimentos
específicos: Produtos: PLC´s, Sistemas Supervisórios, Rede Industrial,
Dispositivos de Campo. Canais: Integradores de Sistemas, OEM´s e Engenharias.
Seguimentos: Químico, Petroquímico, Alimentício e Bebidas. Importante ter
disponibilidade para viagens.
Interessados devem encaminhar CV para tdomenico@adecco.com.br ou bsilva@adecco.com.br
com o título da vaga no assunto do e-mail.
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Project Manager
Graduação em Engenharia, inglês avançado, espírito de liderança, capacidade de
negociação entre os departamentos e com os clientes, qualidade, controle de
budget, elaboração e controle de propostas técnicas, condução de projetos,
análise de propostas e projetos. Experiência de 4 anos na função. Interessados
devem encaminhar CV para tdomenico@adecco.com.br ou bsilva@adecco.com.br
com o título da vaga no assunto do e-mail.
Interessados devem encaminhar CV para tdomenico@adecco.com.br ou bsilva@adecco.com.br
com o título da vaga no assunto do e-mail.
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Consultor de Energia
WORK CENTER RECURSOS HUMANOS ADMITE: CONSULTOR DE ENERGIA - Masculino, Superior
Completo. Experiência mínima de 3 anos. Responsabilidades: Prospecção de novos
Negócios; Gerar soluções e agregar valores aos clientes; Suporte técnico;
Elaboração de proposta comercial, ficha técnica, croqui e lista de matérias;
Negociação e administração da carteira de clientes, bem como, recuperação de
clientes de inativos. Ter habilitação e bons conhecimentos em informática.
RESIDIR NA REGIÃO DE PAULÍNIA.
Enviar currículo para o e-mail: michelle@workcenterrh.com.br
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ANALISTA DE ENGENHARIA PLENO
Área: Engenharia de Desenvolvimento de Produto Região de Jundiaí- multinacional
de autopeças Atividades do cargo/ requisitos : Atuar no desenvolvimento de
novos produtos, se relacionando com a Engenharia dos clientes. Orientar a
confecção de protótipos. Definir as especificações técnicas dos produtos e
gerar as listas de materiais; Elaborar toda documentação pertinente ao APQP.
Acompanhar testes de validação dos produtos e montagem de peças nos clientes.
Acompanhar a execução de peças protótipos; Experiência de 3 anos em
Desenvolvimento de Produtos; Cursos Específicos de: FMEA, MS Project, outras
ferramentas para Desenvolv. Produtos, Catia. Salário médio:: 5.000,00.
Nosso e-mail: animarh@terra.com.br
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ANALISTA DE ENGENHARIA
Desenvolvimento do Produto Multinacionald e auto-peças em Piracicaba Para
preencher esse cargo importantes os seguintes requisitos: Formação em
Engenharia Mecãnica, Industrial, de preferência, ou em outras Engenahrias..
Curso de Ferramentaria ou Mecânica no SENAI ( nível d e Aprendizagem);
Forte vivência na área de Projetos e Desenvolvimento de Produto em autopeças;
Domíniodo AUTOCAD, além de conhecimetnos do CATIA; Habilidade no uso constante
das ferramentas: APQP; PPAP; FMEA; Experiência com Máquinas Operatrizes e com
Processos Produtivos, sobretudona áre Plásticos Injetados ( Plásticos de
Engenharia); Boa vivência com Moldes de Injeção Plásticos. Será um plus ter
feito oTécnico em Plásticos; Inglês( ao menos em nível intermediário))
Disponibilidade para trabalhar em Piracicaba; Determinação; organização e
vontade de evoluir! Salário em torno de R$ 4.500,00 5.000,00.
Nosso e-mail: animarh@terra.com.br
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ANALISTA DE ENGENHARIA ( Ferramental)- área de Produtos
Multinacionald e auto-peças em Piracicaba Para preencher esse cargo importantes
os seguintes requisitos: Formação em Engenharia Mecãnica, Industrial de
preferência, podendo ser em Eng. da Produção, Elétrica etc.; Curso de
Ferramentaria ou Mecânica no SENAI ( nível de Aprendizagem); Forte
vivência na área de Projetos e Desenvolvimento de Produto em autopeças;
Domíniodo AUTOCAD, além de conhecimentos do CATIA; Habilidade no uso constante
das ferramentas: APQP; PPAP; FMEA; Experiência com Máquinas Operatrizes e com
Processos Produtivos, sobretudona áre Plásticos Injetados ( Plásticos de
Engenharia); Boa vivência com Moldes de Injeção Plásticos. Será um plus ter feito
oTécnico em Plásticos; Inglês( ao menos em nível intermediário))
Disponibilidade para trabalhar em Piracicaba; Determinação; organização e
vontade de evoluir! Salário em torno de R$ 4.500,00 5.000,00
Nosso e-mail: animarh@terra.com.br
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COORDENADOR DE PROJETO
( área mecânica, com vivência em Plásticos Injetados )- Formação em Engenharia
Mecânica; cinco a dez anos de experiência , de preferência na área automotiva;
fortes conhecimetnos e vivência em Projetos e Processos de Injeção Plástica;
sendo um plus vivência em Coletores de Ar e Galerias de Combustível. Ter atuado
com Plásticos Injetados será importante diferencial. Necessário ampla vivência
em contatos com Montadoras; Gerenciamento de Projetos e facilidade em
estabelecer interface entre a área de Projetos e a Produção. Para multinacional
de autopeças na Zona Norte da Capital Paulista.
Nosso e-mail: animarh@terra.com.br
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Engenheiro Projetista Mecânico de Produto/Projetista ( 02 vagas)
com formação em Mecânica / Tecnologia Mecânica ; experiência mínima de 3 anos
em desenvolvimento de peças plásticas; pelo menos três anos em indústria de
auto-peças e/ou automobilística; usuário master em CAD 3D; Pro-engineer e/ou
CAD Catia V4; d omínio das ferramentas de qualidade de projeto tais como :
DFMEA, PFMEA, design review e normas ISO/TS; Pacote Office; inglês avançado /
intermediário. Desejável experiência em moldes de injeção plástica e materiais
plásticos com seus processos de transformação; seria um plus alguma experiência
internacional em desenvolvimento de projetos de novos produtos; familiaridade
com ferramentas da área de autopeças: PPAP, APQP, CEP, Six Sigma, Kaizen e 5S-
Para multinacional de auto-peças na Região de Campinas. Oportunidade muito boa
de carreira!
Nosso e-mail: animarh@terra.com.br
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TÉCNICO DE ENSAIOS (01)
Será responsável pelos Desenhos e montagem de bancadas; realizaçãod e Testes e
Encaios; Análise de resultados com elaboração de relatórios; formação Técnica
em Mecânica, sendo desejável em Desenho ; SENAI; sendo desejável experiência e
cursos de Pneumática e de Programação de CLPs; especialização em CNC; mínimo de
três anos em atividades de Testes e Ensaios. ImpoRtante capacidade de
gerenciamento de cronogramas ( demonstrável); inglês em nível
intermediário! ORGANIZAÇÃO; DISCIPLINA E PROATIVIDADE FARÃO DIFERENÇA!
Oportunidade em empresa multinacional de autopeças, na Região de
Barueri/Jandira, próximo de Alphaville.
Nosso e-mail: animarh@terra.com.br
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TÉCNICO EM METROLOGIA (01)
Será responsável pela medição de peças; análise de resultados e desenhos. Esse
profisisonal deve ter domínio em Medição tridimensional ( Geopak win e 3D
tool); formação Técnica em Mecânica ; SENAI; cursos de especialização em CNC;
habilidade em Scanpak; mínimo de dois anos em atividades de metrologia.
Preferência por profisisonais com 8 a 10 anos, no máximo de experiência. Deve
ter habilidade de gestão do budget da área; gerenciamento de cronogramas de
curta duração( demonstrável) ; Desenho Mecânico; inglês em nível intermediário!
Oportunidade em empresa multinacional de autopeças, na Região de
Barueri/Jandira, próximo de Alphaville.
TÉCNICO EM PROTÓTIPOS (01)
Será responsável pela montagem de protótipos; supervisão de sub-contrato de
prototipagem;desenho de ferramentas não-produtiva. O que se busca é alguém
com formação/ ampla experiência em Ferramentaria e em Rapid-proto; boa formação
em Processos e experiência em Laboratório de Ferramentaria. Importante
habilidade de gestão do budget da área; gerenciamento de cronogramas
(demonstrável); conhecimento de tecnologias relativas a essa área;
habilidade em Design 2D AUTOCAD; Desenho Mecânico avançado e inglês em nível
intermediário! Oportunidade em empresa multinacional de autopeças, na Região de
Barueri/Jandira, próximo de Alphaville.
Nosso e-mail: animarh@terra.com.br
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ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO PLENO
Zona Norte da Capital Paulista- formação em Engenharia Mecatrônica ou
Eletrônica; 3/5 anos de experiência; inglês e Espanhol fluente; experiência em
desenvolvimento de treinamento; habilidade com as Ferramentas de Qualidade ;
vivência na área de transportes e gestão de frotas; foco em rastreador. Empresa
multinacional de autopeças.
Nosso e-mail: animarh@terra.com.br
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ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO SENIOR
Zona Norte da Capital Paulista; formação em Engenharia Mecatrônica, Mec6anica,
Eletrônica ou produção; 05 anos de experiência; inglês fluente e Espanhol
intermediário; perfil técnico / Comercial; vivência na área de transportes e
gestão de frotas; foco em rastreador e computador de bordo. Empresa
multinacional de autopeças.
Nosso e-mail: animarh@terra.com.br
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ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO PLENO
Zona Norte da Capital Paulista para multinacional de autopeças; com experiência
de 05 anos; Inglês fluente; experiência com sistemas embarcados, com contato
com equipamentos de rádio-frequência - RFID; Servirá de interface entre a
Engenharia e as empresas parceiras em novos projetos .
Nosso e-mail: animarh@terra.com.br
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ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO PLENO
Para multinacional de autopeças, na Zona Norte da Capital Paulista com
experiência de 05 anos; Inglês fluente; experiência com sistemas embarcados,
com contato com equipamentos de rádio-frequência - RFID; foco nos aspectos mais
administrativa de tais processo de trabalho e coordenação dos projetos;
importante conhecimento sobre legislação (Incentivos à tecnologia e inovação).
Nosso e-mail: animarh@terra.com.br
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ENGENHEIRO SR. ou PLENO DE DESENVOLVIMENTO DE HARDWARE ( São Paulo)
com três anos, no mínimo de experiência em desenvolvimento de Hardware voltado
à indústria automobilística; experiência forte na documentação do Produto (
PPAP, APQP, etc); domínio de EMC e validação do produto. Desejável conhecimento
de Processo SMD e de Lay-out. Inglês de bom nível, sobretudo na área
técnica.Excelente oportunidade para Engenheiros Eletrônicos; Elétricos ou para
diplomados em Ciências da Computação , Análise de Sistemas. Ótimas perspectivas
de carreira.
Nosso e-mail: animarh@terra.com.br
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ENGENHEIRO SR. ou PLENO DE DESENVOLVIMENTO DE SW ( São Paulo)
Formação em Engenharia Elétrica, com ênfase em Eletrônica; experiência em
Linguagem C; programação de Microcomputadores; inglês fluente, sendo desejável
alemão fluentes; experiência de três anos em Eletrônica Embaracada ; boa
vivência em Desenvolvimento de Hardware; experiência forte na documentação do
Produto ( PPAP, APQP, etc); Excelente oportunidade para Engenheiros
Eletrônicos; Elétricos ou para diplomados em Ciências da Computação , Análise
de Sistemas . Ótimas perspectivas de carreira. URGENTE...
Nosso e-mail: animarh@terra.com.br
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COORDENADOR DE PROJETOS ( área elétrica, eletrônica, mecatrônica, ou
computação)
Formação em Engenharia Elétrica, Eletrônica, ou Mecatrônica; inglês fluente;
três anos, no mínimo de experiência na Coordenaçção de Projetos ( Líder de
Projetos); habilidade em MS Project; domínio da Metodologia PMI , sendo um plus
certificação PMP-Book; vivência na a´rea automtoiva, com domínio das
Ferramentas da Qualidade, além do APQP, PPAP etc. A empresa prefere
profissionais. Desejável experiência de trabalho no Exterior em países com
tecnologia na área automotiva! Para multinacional de autopeças na Zona Norte de
São Paulo, Capital.
Nosso e-mail: animarh@terra.com.br
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