18122007 - EMPREGOS_SP/YAHOO GROUPS- Vagas Diversas

Analista Java/J2EE - Hortolândia

Empresa: Multinacional de grande porte em Tecnologia da Informação.
Local: Hortolândia - SP.
Vagas: 02 efetivas (contratação em CLT full).

Requisitos:
Experiência mínima de dois anos em Java com arquitetura J2EE.
Inglês Avançado.

Salário: compatível com mercado.
Benefícios: Assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale refeição e ônibus fretado.

Interessados enviar currículo para beatriz.oliveira@manpower.com.br, sob a sigla J2EE, com pretensão salarial.

Atenciosamente,
Beatriz Helena
Analista de Recursos Humanos

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VAGA: Analista/ Assistente de custos

Requisitos:

MANDARIM Fluente
Inglês Fluente
NÃO É NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO
Disponibilidade para viagem
Formação em : Contabilidade, Finanças ou Comércio Exterior

Interessados, favor enviar CV para o email: rhf2007@gmail.com colocando no Assunto: “Técnico Debug / Reparo”.
Enviar CV COM PRETENSÃO SALARIAL

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Cargo: Gerente de Contas/Engenheiro de Vendas

Requisitos: Experiência mínima de 05 anos na área comercial/vendas em
Industrias preferencialmente de Automação em empresas de
Telecomunicações. Superior completo em Engenharia
(eletrônica/elétrica/automação/Industria).
IMPRESCINDÍVEL INGLÊS AVANÇADO/FLUENTE PARA CONVERSAÇÃO.

Local de trabalho: São Paulo

Encaminhar currículo urgente com pretensão salarial para
rh@gestaohumana.com.br e com a sigla Gerente de Contas.

Atenciosamente

Viviane Pelegrino
Recrutamento e Seleção
Consultoria Gest@o Humana
www.gestaohumana.com.br
Representação Mudes/SP
www.mudes.org.br

Webdesigner (São Paulo - Capital)

Requisitos: Nível Superior

Qualificações:

Conceitos de interatividade e de design criativo para criação

e desenvolvimento de hotsites

Conhecimento do ambiente internet

Pró-atividade para poder atuar em toda a rotina do dia-a-dia da área

Noções de usabilidade e foco no usuário.

Programas/Linguagens:

Photoshop, Flash, Dreamweaver, Corel, CSS,

Tableless, Actionscript, Javascript, HTML,

noções em lógica de programação e noções em PHP.

Portfolio: Relacionar alguns trabalhos para análise.

Regime de trabalho : CLT + benefícios + bônus por desempenho.

Os interessados enviar o currículo para o e-mail rh@gwn.com.br

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Empresa Multinacional em TI contrata p/SP

Analista de Help Desk JR (Lotus Notes)

- Imprescindível: Lotus Notes (p/configuração e suporte) e VPN

- com experiência em atendimento telefônico, suporte remoto
- noções TCP/IP

Região Faria Lima, CLT+ benefícios, 4 vagas efetivas

Interessados favor enviar Currículo com assunto: Suporte02
para: mescada@stefanini.com.br

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Santander - Gerente Comercial

Gerente Comercial - Rio de janeiro
Código do Anúncio:
GN-RJO

OBJETIVO DO CARGO
Maximizar a rentabilidade da carteira a partir do fortalecimento do
relacionamento com os clientes.

ESCOLARIDADE
Ter formação em Administração de Empresas, Economia ou engenharia.
Certificação ANBID

EXPERIÊNCIA DESEJADA
Experiência mínima de 2 anos como Gerente de Negócios Pessoa
Jurídica ou Pessoa Física

HABILIDADE
Conhecimento do pacote Office,
Domínio de matemática financeira,
Domínio sobre as políticas, normas e operações bancárias de
Pessoa Física ou Jurídica.

PRINCIPAIS ATIVIDADES
. Acompanhar os movimentos da concorrência local;
. Incentivar a utilização dos diversos canais complementares
disponíveis para atendimento ao cliente;
. Conhecer e dominar as características e benefícios dos produtos
e serviços do segmento;
. Fidelizar os clientes de maior valor através de visitas mensais de
relacionamento, com objetivo constante de atender as necessidades destes
clientes, vinculando-os através de visitas de negócios, para
colocação de produtos e serviços da oferta básica;
. Apresentar os planos comerciais nos Comitês de Negócios da
Região à medida que os clientes se enquadrarem nos parâmetros
estabelecidos para estes comitês;
. Zelar pelo atendimento personalizado de seus clientes, visando
assegurar o nível de qualidade diferenciado de serviços prestados
pelo banco e zelar pelo sigilo bancário.

Disponibilidade para residir em Volta Redonda e Rezende

Cadastre seus dados profissionais nos sites de RH de 150 empresas de
grande porte no Brasil, em 48h. Acesse: www.agilcurriculo.com
<http://www.agilcurriculo.com>

Para se candidatar a esta vaga, acesse o site de RH desta empresa
através do Jobfinder - http://thejobfinder.blogspot.com
<http://thejobfinder.blogspot.com>

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AUXILIAR DE ESCRITÓRIO - VAGA AINDA NÃO PREENCHIDA

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Enviar currículo para - diversasvagas@gmail.com
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2º Grau
Experiência em rotinas de escritório e conhecimentos de informática.
Salário - R$630,00 + VT + VR (7,00) + Ass. Médica
Local de trabalho - Centro

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Enviar currículo para - diversasvagas@gmail.com
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Chegou a vez dos cabeças brancas
18 de dezembro de 2007 às 00:05

http://www.administ radores.com. br/noticias/ chegou_a_ vez_dos_cabecas_ brancas/13386/

O envelhecimento da força de trabalho em boa parte do mundo será um
dos principais desafios enfrentados pelas empresas no futuro próximo.
Nos Estados Unidos, o número de trabalhadores entre 55 e 64 anos
aumentará em cerca de 11 milhões até 2025, mais que o dobro daqueles
na faixa entre 25 e 54 anos, segundo previsões do governo americano. O
contingente de europeus com mais de 65 anos acaba de superar, pela
primeira vez na história, o de menores de 14. Os países em
desenvolvimento experimentam o mesmo fenômeno. No Brasil, a população
de idosos dobrará em 17 anos, prevêem os demógrafos.

O número cada vez maior de gente no fim de carreira terá como
conseqüência inevitável o acirramento da guerra por talentos. Alguns
setores da economia americana já sofrem com a dificuldade para
substituir os que se retiram da vida profissional. "É o que se vê
especialmente em áreas como as de saúde, governo, educação,
manufatura, energia e na indústria aeroespacial" , relata um estudo
feito pela associação americana de aposentados. Apenas na indústria
aeroespacial, 40% dos empregados se aposentarão nos próximos cinco
anos. O que fazer diante desse cenário? Além de oferecer atrativos
para conquistar o pessoal mais novo, as empresas precisarão segurar
por mais tempo os funcionários experientes. É o que sugere o estudo.

Algumas companhias começam a se mexer para não perder os mais
tarimbados. Aos que já ultrapassaram os 50 anos, o braço americano da
Michelin oferece horários flexíveis e a possibilidade de trocar de
função de tempos em tempos. A Mercy Health System permite que os
colaboradores a partir dessa idade se ausentem por longos períodos sem
que percam os benefícios a que têm direito. O Principal Financial
Group deixa que os mais velhos trabalhem parcialmente em três meses do
ano, desde que participem de ações sociais. Outras organizações fazem
programas de reciclagem.

As empresas começam a acordar para a necessidade de segurar os baby
boomers, expressão usada em referência aos nascidos entre 1946 e 1964,
período em que houve uma explosão demográfica no planeta. Mas alguém
perguntou a eles se querem trabalhar mais tempo? A consultoria Towers
Perrin fez essa pergunta num levantamento realizado nos países do G7,
o grupo das economias mais ricas do planeta - Estados Unidos, Japão,
Alemanha, França, Reino Unido, Itália e Canadá. Em média, os
entrevistados com mais de 50 anos disseram que gostariam de trabalhar
cinco anos a mais depois da idade prevista de aposentaria. As
iniciativas para segurar esse pessoal tendem, portanto, a funcionar. O
problema é que as empresas precisarão mudar sua mentalidade. Apesar
das exceções listadas acima, ainda predomina um forte preconceito
contra os funcionários mais velhos. A agência de estatísticas do
trabalho do governo americano revela que os profissionais
desempregados com 55 anos ou mais levam em média 22 semanas procurando
por trabalho, ante 16 semanas dos que têm menos de 55. Em oposição a
essa resistência, muitos governos entraram na briga contra a
discriminação. O governo japonês lançou uma campanha combatendo o
preconceito e aprovou uma lei que aumentou a aposentadoria por idade
de 60 para 65 anos.

A contratação de profissionais com carreira mais longa beneficia, além
deles próprios, também as empresas, diz Lynn Selhat, do Centro de
Recursos Humanos da Wharton, escola americana de negócios. "São
profissionais que trabalham com dedicação, que compreendem o cliente e
que são leais. Experiência é importante, e isso não falta aos
trabalhadores mais velhos."

Baby boomers - Designa quem nasceu entre 1946 e 1964. A expressão foi
criada com base na explosão populacional ocorrida principalmente nos
EUA e no Reino Unido depois da Segunda Guerra. Foi a primeira geração
educada em casas com TV.
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Por favor, divulguem a vaga abaixo:
ANALISTA DE REMUNERAÇÃO
Elaborar análises e estudos relacionados com a estrutura de cargos, visando fornecer subsídios para as políticas de planejamento de sucessões e desenvolvimento de pessoal.
Elaborar pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios, comparando as práticas da empresa com o mercado com relação a outras empresas, visando subsidiar a análise da competitividade externa e a definição das políticas de remuneração da empresa. Desenvolvimento e administração salarial a nível de América Latina, envolvendo a remuneração fixa e variável, planos de incentivos, elaboração de descrições de cargos e avaliações, bem como pesquisas salariais.

Idioma: Inglês avançado.

Salário: entre R$ 4.500,00 e R$ 5.500,00 (negociável)
Benefícios: VT ou estacionamento, VR (15,00), AO, Seguro de Vida, Academia, Bolsa Idioma 80%, Previdênica Privada.

Erica Pesseti - epesseti@dimensaorh.com.br
www.dimensaorh.com.br
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acessar o site: www.vagas.com.br

Boa sorte!Vanessa Viana

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Empresa com mais de 60 anos atuando no segmento de Seguros, entre outros segmentos, abre uma oportunidade para profissionais que atuem na área de Administração de Pessoal/RH.

Analista Administração de Pessoal Pleno (req 7096)

Formação superior completa ou cursando em Administração de Empresas;
Experiência de aproximadamente 3 anos em rotinas de adm. pessoal;
Conhecimentos em informática (pacote Office), legislação trabalhista, sistemas de RH (preferencialmente o Ronda - ponto eletrônico);
Facilidade de comunicação, iniciativa, trabalho em equipe, disponibilidade de horários.
v78003Analista Administração de Pessoal Pleno (req 7096) <!#200>(aberta em 17/12)<!/#> Porto Seguro Seguros
(São Paulo/SP/BR) Formação superior completa ou cursando em Administração de Empresas; Experiência de aproximadamente 3 anos em rotinas de adm. pessoal; Conhecimentos em informática...

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Grupo do segmento de bebidas 100% nacional, com 8 fábricas e 10 Centros de Distribuição em todo país composto de aproximadamente 7.000 funcionários e em contínua expansão.

COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS

Formação Acadêmica: Superior Completo em Administração de Empresas, Econômia ou àreas afins.
Desejável Pós Graduação em Recursos Humanos.
Conhecimentos necessários: Administração de Pessoal e Benefícios, Folha de Pagamento (admissão, demissão, férias e rescisão), Encargos Sociais, Acordo/Convenção Coletiva, Impostos, Contribuições, Analise e Aplicação da Legislação Trabalhista e Previdenciária.
Atuação no Sistema Integrado SAP.
Oferecemos: cesta básica, mini-case (cervejas e refrigerantes), assistência médica e odontológica, previdência privada, seguro de vida, transporte gratuito e refeição no local.
* Tamos grande interesse no recebimento de currículos de pessoas portadoras de deficiência.

v89366COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS
<!#200>(aberta em 17/12)<!/#> SCHINCARIOL
(Itu/SP/BR) Formação Acadêmica: Superior Completo em Administração de Empresas, Econômia ou àreas afins. Desejável Pós Graduação em Recursos Humanos. Conhecimentos...

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Consultoria em Recursos Humanos
Gerente de Departamento Pessoal
Buscamos um Gerente de Departamento Pessoal para atuar em empresa de Prestação de Serviços de Grande porte.

Necessário ter experiência com folha de pagamento, benefícios, admissão, demissão e relações sindicais.
Ter experiência em liderar grandes equipes e ter atuado em empresas de grande porte no segmento de prestação de serviços ou afim.

v89401Gerente de Departamento Pessoal
<!#200>(aberta em 17/12)<!/#> (Empresa não identificada)
(São Paulo/SP/BR) Buscamos um Gerente de Departamento Pessoal para atuar em empresa de Prestação de Serviços de Grande porte. Necessário ter experiência com...

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O Grupo Let, em parceria com um de seus clientes, oferece oportunidade de trabalho para:

ANALISTA DE REMUNERAÇÃO

O candidato deverá possuir:

Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia, etc;
Experiência mínima de 2 anos na área, preferencialmente em empresas de médio e grande porte;
Conhecimento da legislação vigente;
Disponibilidade de horário.

A vaga oferece salário médio de R$ 3.500,00, Assistência Médica, Vale Alimentação de R$ 150,00, Vale Refeição, Vale Transporte.

Horário de trabalho: de segunda à sexta, das 9:00 às 18:00 hs.

Local: Vila Olímpia.
v89399ANALISTA DE REMUNERAÇÃO
<!#200>(aberta em 17/12)<!/#> Grupo Let
(São Paulo/SP/BR) O candidato deverá possuir: Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia, etc; Experiência mínima de 2 anos na área, preferencialmente em empresas de...

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Empresa do segmento de Engenharia
Analista de Remuneração Pleno
Profissional com Formação Superior Completa com experiência mínima de 02 anos trabalhando com remuneração, noções em cargo e salários, descrição de cargos, conhecimento em metodologia Hay e avaliação de desempenho.
v89396Analista de Remuneração Pleno
<!#200>(aberta em 17/12)<!/#> (Empresa não identificada)
(São Paulo/SP/BR) Profissional com Formação Superior Completa com experiência mínima de 02 anos trabalhando com remuneração, noções em cargo e salários, descrição...

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A Proativa RH é uma Consultoria com foco na busca de talentos para empresas, que reconhecem que seu time de colaboradores constrói a diferença no mercado cada vez mais competitivo.
CONSULTOR(A )EM RECURSOS HUMANOS

Formação em Psicologia ou Administração de Empresas com ênfase em Recursos Humanos;

Experiência mínima de 3 anos na condução de processos seletivos para diferentes níveis hierárquicos;

Profundos conhecimentos nas ferramentas de R&S, entrevistas por competências, condução de dinâmicas de grupos e cases.
v89452CONSULTOR(A )EM RECURSOS HUMANOS
<!#200>(aberta em 17/12)<!/#> Proativa RH
(São Paulo/SP/BR) Formação em Psicologia ou Administração de Empresas com ênfase em Recursos Humanos; Experiência mínima de 3 anos na condução de...

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Instrutor de Treinamento

Experiência no mínimo de um ano em treinamento técnico - softwares de folha de pagamento e RH
Experiência em sala de aula
Formação superior em Administração, Pedagogia, Informática ou similares
Não há restrição de idade
Inglês: desejável
Disponibilidade para viagens
Local de trabalho: Zona Oeste - São Paulo
NÃO ENVIE CVS FORA DO PERFIL, POR FAVOR.

CONTATO: mabeltrami@adp.com.br

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Vagas publicadas no Jornal Folha de São Paulo de 16/12/2007
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ANALISTA DE DP Exp.3an.folha Datamace.Multin. gd.port.P/ABC.CV: simone.monfre@globalempregos.com.br -cód:DP
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ANALISTA DE RH Superior compl. em Psicologia, exp em recrutamento e seleção, disp. p/ trabalhar em Itapevi. Cadastrar CV www.cacaushow.com.br
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ASSIST. DP Imprescindível exp. em toda rotina DP, res. Capital, ofer. sal. + benef. F: (11) 6969-6266 c/ RH
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ASSIST. RH Com formação universitária ou secundária técnica, 5 anos de experiência, salário R$1.100, + benefícios. Enviar CV para Rua Otávio Antônio Meneghesso, 243 A, Vila Yara, Osasco/SP Cep 06028-140 ou email para vidaclara@uol.com.br. F: (11)3681-7020
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ASSISTENTE DE DP PESSOAL Exp. implantação de sistema RM. F: 3312-5555. www.cbirh.com.br
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ASSISTENTE DE RH Experiência de 2 anos com Recrutamento e Seleção de Vagas Operacionais, Administrativas, Técnicas e Estagiários. Desejável experiência em Agências de Empregos.Superior Completo ou Cursando em Psicologia ou Recursos Humanos. Comp. 17/12 às 09:00 na Rua Barão de Itapetininga, 46, 12º andar Sala 1221 Centro ou enviar CV p/ : h_ gg@ig.com.br
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ASSISTENTE DP Exp. 2 anos em toda rotina DP: folha, admissão, rescisão, Caged, RAIS, SEFIP, GRRF. Sistema integrado GI. Enviar CV c/ pret. sal. assistentedp@terra.com.br
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AUX DEPTO PESSOAL experiência em toda rotina trabalhista e conectividade, p/escritório contábil. CV p/ odl@uol.com.br
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AUX. DP exp. mínima 1 ano, p/ ABC. CV para recrutamento@realfood.com.br
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DEPTO PESSOAL Cooperativa de trabalho ampliando QS convida prof. c/ exp. em DP. Desejável residir próx. Sto. Amaro. C/ formação superior em Adm. ou Direito. Enviar CV p/ centralcoop@centralcoop.com.br
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ESTÁGIO RH R$500. Ipiranga. F:(11)6168-3455
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SELECIONADOR(A) Empresa prestadora de serviços em expansão, contrata prof. c/ vivência (3 anos de exp.) em processo seletivo de todos os níveis. Enviar CV c/ pret. sal. agenciarh@terra.com.br
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SELECIONADORA Curso superior completo, exp. mín. 2 anos, residir na Z.Oeste. C.V p/ periodical@periodical.com.br
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SUPERVISOR DEPTO. PESSOAL P/ atuar em indústria, mín. 3 anos em cargo de liderança, imprescindível conhecimento do sistema microsiga ap.8.11, microinformática, familiarizado c/ pagamentos sistemas de comissões, horistas, mensalistas, prestadores de serviços e respectivos encargos, toda rotina de gestão de pessoal, c/ disponibilidade de horário, inclusive aos sábados. Env. C.V. p/ C.Postal 2877 - CEP 01060-970 - cód. "Pessoal"
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Téc de Seg do Trabalho 02 anos de exp na área p/ Zona Oeste .Sal R$ 2600,00 + benef. enviar CV p/ daniela@baseerh.com.br
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TÉCNICA SEG.TRABALHO Experiência de 2 anos em indústria. CV: greice@unidda.com.br
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TÉCNICO SEG. TRABALHO C/exp. no segmento industrial, pref. formação superior e registro no ministério do trabalho, familiarizado c/as NRS em vigor e programas de prevenção de saúde. Env. C.V. p/ C.Postal 2877 - CEP 01060-970 - cód. "Segurança"
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Museu da Pessoa seleciona voluntários/as para digitalização de vídeos

O Museu da Pessoa está buscando voluntários/as que possam digitalizar o seu acervo para formatos da Internet. Os vídeos serão inseridos no Portal do Museu da Pessoa. O trabalho poderá ser feito em casa. Mais informações pelo e-mail rosali@museudapessoa.net com o assunto "Voluntário", até 8 de janeiro.

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Estágio em administração

Editora de médio porte, localizada em São Paulo (SP), abre seleção para estágio em Administração. É necessário estar cursando Administração a partir do segundo semestre e ter até 25 anos. A carga horária é de 44 horas semanais, de segunda a sexta, das 8h às 17h. A bolsa é de R$ 750,00 e a editora oferece vale-transporte e auxílio-refeição. Interessados/as devem encaminhar currículo para ligia@publisherbrasil.com.br.

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Trabalho em projeto de empreendedorismo juvenil

A Associação Viver em Família para um Futuro Melhor, em São Paulo, tem duas vagas abertas para trabalhar em projeto de empreendedorismo juvenil, com foco em panificação e confeitaria. A primeira vaga é para educador/a de aula teórica e, portanto é necessário experiência em trabalho com jovens e projetos de empreendedorismo e gestão de negócios. A segunda vaga é para educador/a de aula prática com conhecimentos de técnicas de panificação e confeitaria. É necessário também conhecimentos básicos em equipamentos, higiene e preparo de alimentos, fabricação de salgados, doces, massas e bolos para comercialização em eventos, padarias e lanchonetes. A contratação será por contrato de prestação de serviço e a organização oferece cesta básica e vale transporte. As aulas serão realizadas aos sábados, das 9h às 18h. Interessados/as deverão encaminhar currículo, com pretensão salarial, para projetoviver@projetoviver.org, indicando no assunto Projeto Mãos na Massa, até o dia 20 de dezembro.

A vaga para Assistente de Projetos Sociais requer profissional para acompanhar e dar suporte às ações desenvolvidas pela organização na unidade do Jardim Colombo. È imprescindível formação superior na área de ciências humanas e experiência em projetos sociais. A contratação será pela CLT e a organização oferece vale-transporte, vale-refeição e assistência médica. Currículos, com pretensão salarial, deverão ser encaminhados para projetoviver@projetoviver.org, até 20 de dezembro, com "Assistente de Projetos Sociais" no assunto da mensagem.

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Transparência Brasil contrata assistente administrativo

A Transparência Brasil está com processo seletivo aberto para ocupar sua Coordenação Administrativa. Exige-se: mínimo de cinco anos de experiência em contabilidade básica; no relacionamento com fornecedores e em outras atividades tipicamente administrativas. É essencial ter completo domínio de ferramentas de automação, em particular de planilhas eletrônicas. A função é exercida na cidade de São Paulo. Candidatos/as devem enviar currículos, com expectativa salarial, para vaga@transparencia.org.br.

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Segue uma oportunidade de trabalho para Supervisor de Controladoria para uma Empresa Multinacional de grande porte:

Local de Trabalho: Espírito Santo do Turvo (66 Km de Bauru)

Atividades: Análise de custos, conciliação de estoque, elaboração de relatórios gerenciais, elaboração de orçamento anual, solicitação de investimentos. Liderará uma equipe com 20 profissionais.

Perfil:
Superior completo em Ciências Contábeis.
Experiência mínima de 5 anos com Custos e Orçamentos, pode ser como Analista.

A vaga é efetiva e a Empresa orferece todos os benefícios.

Os currículos deverão ser encaminhados para: marina@trajetoriarh.com.br com Assunto: Supervisor de Informações

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Galvani busca novos talentos para fazer parte de sua equipe.
Áreas de Formação
- Engenharia de Minas, de Produção, Química, Mecânica, Elétrica e Mecatrônica
- Administração, Contabilidade, Economia, Psicologia, Informática.
- Geologia, Agronomia, Meio Ambiente

Inscrições até dia 31 de dezembro www.galvani.ind.br

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PROGRAMA DE ESTAGIO JORNAL O ESTADO DE S.P.
Para atuar na área de Markenting Publicitário da empresa, cursando 5º ou 6º ano semestre. Imprescíndivel conhecimento intermediário avançado em Photoshop, ilustrador Flash e básico em InDesign

Bons Conhecimentos do Pacote Office para realização de planilhas e etc.

Interessados enviar currículo com pretensão salarial para o e-mail: deise.lopes@grupoestado.com.br com a sigla/assunto Estágio(e-mail sem esse assunto não são lidos).
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A Atento Brasil, empresa de telemarketing, oferece 3.815 vagas em São Paulo, para a função de teleoperador. A remuneração mínima é de R$ 420, para seis horas diárias de trabalho.

Os candidatos devem ter idade mínima de 18 anos, segundo grau completo, bom vocabulário, fluência verbal, boa dicção, bom relacionamento interpessoal, dinamismo e bons conhecimentos de informática e de digitação.

A empresa oferece assistência médica, vale-refeição, seguro de vida, assistência odontológica, vale-transporte e convênio com faculdades.

Os interessados devem enviar os currículos por e-mail para o oportunidade@atento.com.br.
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O Centro Integrado de Emprego, Trabalho e Renda (CIET) de Guarulhos, situado na região metropolitana de São Paulo, reúne 1.721 oportunidades cadastradas em seus postos de atendimento.

Há chances para diversos cargos, mas os que reúnem maior número de vagas são os de Ajudante de Carga e Descarga (31), Almoxarife (41), Auxiliar de Linha de Produção (61), Despachante de Embarque (40), Eletricista (23), Motorista de Caminhão (35), Motorista de Ônibus Urbano (25), Motorista Particular (48), Operador de Telemarketing (34), Porteiro (29), Serralheiro (25), Soldador (71), Vendedor Interno (24) e Vigilante (34).

Quanto aos requisitos exigidos, como a carga horária, a escolaridade e a experiência, esses variam de acordo com a função desejada. A faixa salarial varia de R$ 380,00 (Auxiliar de Limpeza) a R$ 4.000,00 (Engenheiro Mecânico e Técnico Mecânico de Processos). Os outros cargos que oferecem maior remuneração são os de Advogado (R$ 3.700,00), Analista de Custos (R$ 2.500,00) e Encarregado de Seção de Controle de Produção (R$ 2.500,00).

Entre as vagas abertas, 135 são destinadas a portadores de deficiência, são elas: Ajudante de Cozinha, Auxiliar de Administração, Auxiliar de Almoxarifado, Auxiliar de Armazenamento, Auxiliar de Cozinha, Auxiliar de Depósito, Auxiliar de Escritório, Auxiliar de Limpeza, Auxiliar de Linha de Produção, Cartazeiro, Carregador em Armazém, Conferente de Mercadoria, Fiscal de Loja, Operador de Caixa, Operador de Supermercado, Operador de Telemarketing, Operador de Vendas, Programador de Máquinas, Repositor em Supermercado, Técnico Químico, Telefonista e Vendedor Interno.

Os requisitos necessários para preencher as vagas variam conforme o cargo. A média salarial vai de R$ 478,00 (Operador de Vendas) a R$ 844,00 (Auxiliar de Administração). As funções com maior número de vagas são as de Operador de Caixa (23), Operador de Supermercado (22) e Operador de Telemarketing (30).

Serviço: os interessados em se candidatar aos cargos devem comparecer, de segunda a sexta-feira, das 8 às 17 horas, a um dos três postos do CIET de Guarulhos (Posto Centro - rua dos Metalúrgicos, 66 / Posto Vila Augusta - rua Antônio Iervolino, 225 / Posto Pimentas - Avenida Juscelino Kubitscheck, 2760), munidos de carteira profissional, cédula de identidade, CIC e comprovante de endereço para fazer o cadastro gratuito.

A relação completa das vagas disponíveis no Centro Integrado de Emprego, Trabalho e Renda, que é atualizada semanalmente, pode ser consultada no site www.guarulhos.sp.gov.br.

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Segue uma oportunidade de trabalho para Secretária Executiva Bilíngüe para uma Empresa Multinacional de grande porte:

Local de Trabalho: Catanduva

Atividades: Controle de agendas e reuniões, triagem de correspondências e ligações, controles de roteiros de viagens (passagens aéreas, hospedagem e locação de veículos).

Perfil:
Superior completo em Secretariado.
Experiência mínima de 2 anos como Secretária.
Imprescindível ter Inglês Fluente, desejável Espanhol.

A vaga é efetiva e a Empresa oferece todos os benefícios.

Os currículos deverão ser encaminhados para: marina@trajetoriarh.com.br com Assunto: Secretária Executiva Bilíngüe.

Obrigada,

Marina Formenton
marina@trajetoriarh.com.br
www.trajetoriarh.com.br
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João você pode divulgar outra vaga?

1- Cargo: Auxiliar Administrativo

Horário trabalho: 08h00 às 17h30 (2º à 6º)

Local de trabalho: Vila Mariana - Zona Sul

Àrea atuação: Administrativo/Financeiro

a. Ensino médio completo;

b. Conhecimentos nível intermediário de informática;

c. Experiência mínima de 01 ano na àrea financeira;

d. Encaminhar CV com pretensão salarial;

Os interessados enviar CV para Osilveira@dix.com.br com CÓD. AUX ADM

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Olá João Honório,

Bom Dia!

Peço sua ajuda na divulgação das vagas abaixo:

CONSULTOR (A) EM RECURSOS HUMANOS - 2 vagas (1 para Zona sul e 1 para Cajamar).

Formação em Psicologia ou Administração de Empresas com ênfase em Recursos Humanos;
Experiência mínima de 3 anos na condução de processos seletivos para diferentes níveis hierárquicos;
Profundos conhecimentos nas ferramentas de R&S: entrevistas por competências, condução de dinâmicas de grupos e cases.

Enviar currículo para flavia.sel@proativarh.com.br

Flávia Sampaio de Oliveira

Coordenadora de RH

Proativa Recursos Humanos

site: www.proativarh.com.br

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Assistente Depto. Pessoal

Região de Alphaville - Efetiva - Salário de R$ 1.300,00

- Receber e verificar a documentação admissional garantindo o efetivo registro do funcionário.

- Confeccionar e controlar o envio de crachás.

- Processar os contratos de trabalho, assim como todos os documentos que compõem o processo admissional.

- Enviar o processo admissional as filiais, garantindo a efetiva assinatura do funcionário e a legalidade do processo.

- Orientar as filiais ou setores da empresa sobre procedimentos do Depto. Pessoal, visando assegurar a qualidade das informações e conformidade com os procedimentos legais.

- Emitir relatórios, conforme solicitação, com informações da folha, conforme necessidade.

- Receber, atualizar carteiras profissionais, consultando a folha de pagamento e fichas de registro, despachando-as para as filiais.

- Controlar e agendar os exames médicos admissionais da filial SP.

- Experiência com sistema Microsiga

Os currículos deverão ser enviados para: rhvagasconfidenciais@gmail.com

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João,

Fico grata por anunciar no grupo.

Abs.

Assistente Contábil

Classificação e conciliação contábil, análise de balanços, escrituração contábil, emissão de relatórios contábeis.

Seg a Sexta-feira - 08:30 às 18:00 hs

Residir na Zona Sul - São Paulo

Fixo CLT + VR + VT

juliana@tvmmobile.com.br

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Estágio de Engenharia

Valeo Sistemas Automotivos - Divisão Transmissões

Pré-Requisitos:

- Estar cursando Superior em Engenharia Mecânica ou Mecatrônica, a partir do 2º ano;

- Ter disponibilidade para trabalhar em horário integral;

- Conhecimento de CATIA V4 (2 e3D);

- Inglês intermediário;

- Desejável GD&T (tolerâncias geométricas)

Bolsa compatível ao ano de curso + benefícios

Interessados enviar currículo para joana.costa@valeo.com

Joana Costa
VALEO TRANSMISSION
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Bom tarde, João!

Estamos com uma oportunidade para ANALISTA DE CARGOS E SALÁRIOS, pode
divulgá-la por favor!?

R$ 2500,00 + VT + VR + TODOS OS BENEFÍCIOS
Trabalhar numa empresa de engenharia na Z/S São PAulo - SP
Experiência de pelo menos 2 anos na área

Contato com Ana Eliza ou Paula através do telefone 11 5542-0948 ou email
para selecao.ibirapuera@gelre.com.br com assunto CARGOS E SALÁRIOS.

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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Sexo: Feminino;
Idade: 25 a 35 anos de idade;
Formação: Superior Completo. Desejável formação em Psicologia ou
Administração de Empresas;
Experiência Mínima: As candidatas deverão ter experiência mínima de
3 anos no exercício da função. A mesma deverá ter conhecimento das
seguintes atividades: Recrutamento & Seleção; Administração de
Benefícios; Treinamento; Admissão; Integração de novos
colaboradores; CIPA; auxílio na elaboração da Folha de Pagamento;
entre outras atividades pertinentes à função;
- Residir preferencialmente na região oeste da capital paulista;
Remuneração oferecida: R$ 1.800,00 + VT + Restaurante no local +
Assistência Médica + Assistência Odontológica + Convênio Farmácia +
Auxílio Material Escolar (caso tenha filhos) + Auxílio Funeral.

As interessadas por tal oportunidade, deverão enviar CV para o
seguinte endereço eletrônico: gv.consultorias@terra.com.br, aos
cuidados de Fabiana.

Desde já agradeço.

Fabiana - G&V Services Group
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João

Bom Dia!

Gostaria da sua ajuda para a divulgação das vagas abaixo:

Analista de RH
Experiência em Cargos e Salários e treinamento.
Inglês Avançado / Fluente
Superior completo
Local de trabalho - Alphaville (Multinacional americana)

Vendedores internos
Superior completo
Local de trabalho - Alphaville

Vendedor externo
Superior completo
Experiência em indústrias.

Supervisor de atendimento e vendas
Superior completo
Local - Alphaville

Muito obrigada!

Zara
Enviar cv para psicorh@hotmail.com
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URGENTE

SELECIONAMOS ESTUDANTES... PARA 120 VAGAS DE ESTÁGIO EM BANCO!

CURSO: Ensino Superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Arquitetura ou Engenharia Civil.
Conclusão do curso em Dezembro/2008 - Julho/2009 - Dezembro/2009.

CONHECIMENTOS: Word - Excel (Pacote Office).

ATIVIDADES: Relacionadas ao curso.

BOLSA AUXILIO: R$ 332,97

BENEFÍCIOS: R$ 323,84 por mês de vale alimentação.

HORÁRIO DO ESTÁGIO: 2ª a 6ª feira - Manha e Tarde

LOCAL DO ESTÁGIO: Centro - Santo Amaro - Paulista

CADASTRO URGENTE: www.mudes.org.br

CÓDIGO DA VAGA: 19367

CONTATO: Cristiane ou Jéssica

FONE: (011) 3064-6996
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Olá Pessoal

Estou precisando muito da ajuda de vocês. Estou com 80 vagas de Estágio para uma grande instituição financeira para ensino médio, técnico e superior. Todas as vagas não é necessário experiência anterior e preciso fechar até sexta-feira. Caso vocês tenham indicações, serei muito grata.

Segue o perfil:

Ter no mínimo 18 anos;
Para o Ensino médio: estar cursando o 2º ano em 2008 e concluir o curso em 2009;
Para os cursos técnicos em Administração e Contabilidade pode estar no 1º módulo com conclusão mínima em dez/08.
Para os cursos superiores(Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Engenharia e Arquitetura) tem que concluir o curso em dez/09 em último caso estamos aceitando candidatos que se formem em dez/08 ou julho/09.

Irá estagiar 5 horas por dia de segunda a sexta-feira.
Temos vagas para manhã, tarde e noite
Local de trabalho: São Paulo - SP

Ligar até sexta-feira 21/12 para 3064-6996 falar com Cristiane ou Jéssica ou encaminhar e-mail para doc@gestaohumana.com.br com a sigla ESTÁGIO

Atenciosamente

Viviane Pelegrino
Recrutamento e Seleção
Consultoria Gest@o Humana
www.gestaohumana.com.br
Representação Mudes/SP
www.mudes.org.br
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Boa Tarde, João Honório.

Gostaria de contar com sua parceria para divulgação de oportunidades:

. Analista Financeiro Jr (27806)
. Vaga temporária de aproximadamente 90 dias para atuar em uma empresa multinacional;
. Atividades: Crédito, cobrança e contas a receber.
. Necessário experiência de no mínimo 2 anos com crédito, cobrança e contas a receber.
. Ensino Superior Completo;
. R$1855,00 + VT + VR (R$17);
. Horário: 09:00 às 18:00 (segunda a sexta);
. Local de trabalho: Moema.

. Analista ou Assistente de Departamento Pessoal (25481)
. Vaga Efetiva para atuar em Escritório Contábil;
. A combinar + Vale transporte + Vale refeição + Assistência Médica;
. Necessário experiência de no mínimo 6 meses em Departamento Pessoal;
. Conhecimento no sistema Prosoft;
. Ensino Médio Completo;
. Horário: 08:00 às 17:48;
. Local de trabalho: Zona Sul de São Paulo.

Os interessados deverão encaminhar currículos para selecao.ibirapuera@gelre.com.br
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Assistente de Núcleo Gerencial

Imprescindível experiência na elaboração de relatórios, cartas e atas, com redação própria (necessário ter ótimo conhecimento da língua portuguesa);

Domínio em informática (Word, Excel, Power Point);

Elaboração de Apresentações;

Superior completo ou cursando em Secretariado, Letras ou cursos afins;

Experiência como Secretária Executiva.

favor encaminhar currículos para o e-mail: rh@cn.unimed.com.br

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Repassado gratuitamente dia 18-12-07 por

João Honorio
joaohonoriorh@prevident.com.br

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

A Roemer Automotive do Brasil divulga mais uma vaga em aberto
Trata-se de uma multinacional (EUA) de Auto Peças
Os interessados nviar cv para roemer@roemer.com.br

Veja o Perfil
01 Vaga - PROJETISTA ou ENGº de PROJETOS
Formação: Engº Mecânico ou Tecnologia de Projetos
Idade: 30 a 38 anos - Sexo: Masculino ? Estado Civil: Indiferente
Diferencial: Curso SENAI: Mecânica ou Ferramentaria
Experiência: Experiência mínima de 05 anos como projetista ou engº projetos, domínio CAD 2 e 3D, preferencialmente empresa autopeça ou metalúrgica. Conhecimento de processos de conformação a frio, projetos de estampos de corte, dobra e repuxo.
Iniciativa, organização, trabalho em equipe completam o perfil.
Benefícios: Assistência Médica, refeitório no local, PPR Participação nos resultados, Banco de horas, Seguro de vida em grupo.
Salário: R$ 3.700,00 (Projetista) e até 4.600,00 (Engº Projetos) dependendo da experiência.

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Abra sua conta no Yahoo! Mail, o único sem limite de espaço para armazenamento!

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

12.1.

Favor Divulgar

Enviado por: "Estágio Brasil" estagiobrasil@gmail.com estagio_brasil

Ter, 18 de Dez de 2007 6:16 pm

»» DADOS DA VAGA

Empresa............: Estágio Brasil
Título.............: Vendedor Externo (4 vagas)
Região.............: São Paulo - SP

Salário :R$ 540,00 + 300,00 (ajuda de custo) + Comissões

DESCRIÇÃO DA VAGA

Ter experiencia de pelo menos 1 ano na àrea de vendas, residir em São Paulo

»» DADOS PARA ENVIO DO CURRÍCULO
E-mail: priscila@estagiobrasil.com com a sigla VEND no assunto