1.

2.

3.1.

Re: Res: [Emp Cps] Carreira - Nome sujo pode barrar vaga

Enviado por: "Juliana" emprcpsjuliana2007@yahoo.com.br   emprcpsjuliana2007

Qui, 20 de Dez de 2007 3:11 pm

Sobre o que diz respeito a conta para pagamento de funcionário:
A empresa pode solicitar abertura de conta para seu funcionário como conta salário, junto ao banco que ela trabalha, independente dele ter restrição, e nesse caso não seria um empecilho para a empresa efetuar os pagamentos.

Acredito que muitas pessoas enfrentam esse mesmo problema. Gostaria até se possível que alguém se pronunciasse à respeito de política de contratação de alguma empresa que adota esse tipo de "pré requisito" - estar sem restrições.

Um endividado não consegue arrumar trabalho decente, e consequentemente não consegue dinheiro para pagar suas dívidas, acaba recorrendo à um trabalho informal, que ganha pouco, e com o tempo acaba desanimando mais e mais. É bem complicado.

Juliana

----- Original Message -----
From: Tatiane Quinaia
To: emprega_campinas@yahoogrupos.com.br
Sent: Wednesday, December 19, 2007 5:31 PM
Subject: Re: Res: [Emp Cps] Carreira - Nome sujo pode barrar vaga

Nunca disse nada neste grupo mais concordo com o texto abaixo pois como um pai de familia ou mãe vão pagar as contas, sendo que mesmo ficando desempregado as pessoas dizem : E seu fgts, salário desemprego etc.
Gente nesta hora a prioridade são os filhos e as contas basicas (luz,água, etc) e o dinheiro um dia acaba e daí !!!

Acho que as empresas deveriam saber o porque desta difilculdade para depois julgar e outra coisa uma restição não vai interferir no funcionário bom ou mal pois isso é outra questão. Agora não vão empregar uma pessoa com Pós, experiencia e outras qualificações e contratam alguém sem nenhuma só por causa de uma restrição !!!!!.

Fala sério !!!! Me perdõe quem não concordar.

Grata

Tatiane Jacinto

Danny Jonas Amaral <djonas2005@yahoo.com.br> escreveu:
Adriana,

Então que a empresa estipule um prazo para que este funcionário coloque sua situação em dia...
E não, o impossibilite de resolver...

"Não consegue resolver pq não tem emprego, e não consegue emprego pq não consegue resolver..." risos
Você acha lógico isto?

O tio de minha esposa foi demitido em meados de 2006 e até hoje tem dificuldade para se recolocar...
Por um lado as empresas não o contratam por causa do Bendito Serasa e por outro lado as administradoras de Cartão de crédito o afunda cada vez mais com taxas de juros totalmente sem lógica...

Desculpa, mas não concordo de forma alguma com tal discriminação!

Danny Jonas Amaral
Cel 19 81039294

----- Mensagem original ----
De: Adriana Nascimento <adryana.ribeiro@yahoo.com.br>
Para: emprega_campinas@yahoogrupos.com.br
Enviadas: Quarta-feira, 19 de Dezembro de 2007 9:02:34
Assunto: Re: [Emp Cps] Carreira - Nome sujo pode barrar vaga

Pensando pelo lado humano é inaceitavel esse tipo de avaliação pois muita gente acaba se endividando (qdo desempregado) e se não arruma emprego POR ISSO..sua vida vira uma bola de neve...a solução seriam empregos informais.

Por outro lado, (da empresa)....é complicado admitir um funcionário nessa condição, digamos que tenho uma empresa com 200 funcionários e que 30 tem problemas com bancos. Imagina o caos no dia do pagamento, sacar dinheiro ou entao pagar os funcionarios em bancos que eles mantem poupança (complicado isso ou seja mais 30 situações diferentes da 170).

Não sou empresária, mas trabalho no setor DP e vejo o transtorno que funcionarios com problemas desse tipo nos trazem. E infelizmente a EMPRESA DEVE pensar no COLETIVO, o pensamento coletico economiza tempo, dinheiro e ate mesmo mão de obra.

Vagner Luis <vluischaves@ yahoo.com> escreveu: Pois é, pessoal, isto realmente ocorre...

Uma amiga estava estudando e, para garantir a rematrícula, soltou alguns cheques pois, caso não continuasse estudando, perderia a vaga na empresa em que estava.

De uma hora para outra, ela se viu desempregada, cujos cheques estão em poder da faculdade até hoje, e ela perdeu uma vaga por isto.

Acho que as empresas poderiam, antes de excluir, examinar caso a caso, pois nem todos ficam na situação de inadimplentes porque querem.

"Mas o bom mesmo é dar um jeito de limpar o nome antes de ir atrás da vaga."
Poderia alguém me responder como regularizar a situação estando desempregado?

Vagner Luis

Priscila Aurieme <priscila.aurieme@ gmail.com> escreveu:
Carreira
E não adianta reclamar, porque prática não é considerada ilegal - o
empregador tem todo o direito de escolher quem quiser para contratar

Nome sujo pode barrar vaga

Embora não seja muito bacana, tá cheio de empresa por aí que desclassifica
candidato inadiplente

*** Oba, pintou uma entrevista pra emprego e você tem certeza que vai
conseguir a vaga.
Mas tem um problema: seu nome está sujo na praça. Será que isso vai
atrapalhar?
Pior é que vai, dependendo da empresa. Embora não seja lá muito bacana fazer
esse tipo de discriminação, o futuro patrão pode, sim, preferir dar a vaga
pra quem está com as dívidas em dia.
Segundo a advogada Paula Cousso, a prática é mais comum do que se pensa.
"Muitas empresas pedem certidão civil e criminal e também avaliam a
inadimplência" , diz.
Segundo ela, quem está nessa situação deve ser sincero e explicar os motivos
do problema. Esconder ou negar o fato, de jeito nenhum.
Mas o bom mesmo é dar um jeito de limpar o nome antes de ir atrás da vaga.

Portas Fechadas = O auxiliar de escritório Rodrigo Vasconcelos já passou por
várias entrevistas e sempre se sentiu discriminado por estar com pendências
financeiras. Agora, ele está tentando regularizar sua situação antes de
procurar um novo trabalho. "Fui discriminado em várias empresas, sim. Já
perdi várias oportunidades por causa disso. Acho que uma coisa não tem nada
a ver com a outra, mas esse tipo de barreira acaba deixando a gente
desmotivado e constrangido" , reclama.

Entrevista retirada do Jornal Notícia Já - Data: 14/12/2007

--
Priscila Aurieme.

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3.2.

Re: Res: [Emp Cps] Carreira - Nome sujo pode barrar vaga

Enviado por: "Ana Campo" campovillapa@yahoo.com.br   campovillapa

Qui, 20 de Dez de 2007 3:13 pm

Boa noite,
exatamente, não justifica, trabalhei em uma empresa onde havia pessoas com esse problema e abriam conta salário, mas a empresa precisa ficar sabendo pois é necessário uma carta da empresa ao banco solicitando a conta, mas o que as empresas alegam ( não assumem é claro, dizem que a pessoa não tem o perfil) é que '' se o funcionário não tem equilíbrio para cuidar de sua vida pessoal não vai ter para trabalhar lá, como se isso fosse real, na verdade isso não influencia em nada porque como disseram ' Como pagar se não tem emprego" , porém fiz entrevista em uma empresa que um funcionário que trabalhava lá a anos ' era gente boa" sumiu uns dias e quando foram ver estava preso por assalto a mão armada, e ele não tinha o nome sujo, é claro!

Adriano Oliveira de Paula <aopaula@yahoo.com.br> escreveu:
Adriana,

a dificuldade que você citou de pagamento dos funcionários não existe, pois mesmo que o funcionário possua pendência financeira, os bancos são obrigados a abrir uma conta corrente para crédito do pagamento, devendo o banco disponibilizar para o funcionário um cartão magnético apenas para movimentação da conta com saques e pagamentos de contas, mas sem o direito aos demais serviços do banco (cheques, empréstimos, etc...).

abs.

Adriano

----- Mensagem original ----
De: Patrícia Foganholo <foganholopat@yahoo.com.br>
Para: emprega_campinas@yahoogrupos.com.br
Enviadas: Quarta-feira, 19 de Dezembro de 2007 15:32:42
Assunto: Re: [Emp Cps] Carreira - Nome sujo pode barrar vaga

Adriana, mas veja bem...se a pessoa não arrumar emprego, como pagará as dívidas. E isso é um problema do funcionário, n´~ao da empresa se ele tem pendências financeiras. Não entendi onde a empresa sai perdendo nessa história toda...explica, mas não justifica. E se a empresa falir por exemplo???? Entende a situação? Pode nos esclarecer?
Grata e abs,
Patrícia

Adriana Nascimento <adryana.ribeiro@ yahoo.com. br> escreveu:
Pensando pelo lado humano é inaceitavel esse tipo de avaliação pois muita gente acaba se endividando (qdo desempregado) e se não arruma emprego POR ISSO..sua vida vira uma bola de neve...a solução seriam empregos informais.

Por outro lado, (da empresa)....é complicado admitir um funcionário nessa condição, digamos que tenho uma empresa com 200 funcionários e que 30 tem problemas com bancos. Imagina o caos no dia do pagamento, sacar dinheiro ou entao pagar os funcionarios em bancos que eles mantem poupança (complicado isso ou seja mais 30 situações diferentes da 170).

Não sou empresária, mas trabalho no setor DP e vejo o transtorno que funcionarios com problemas desse tipo nos trazem. E infelizmente a EMPRESA DEVE pensar no COLETIVO, o pensamento coletico economiza tempo, dinheiro e ate mesmo mão de obra.

Vagner Luis <vluischaves@ yahoo.com> escreveu: Pois é, pessoal, isto realmente ocorre...

Uma amiga estava estudando e, para garantir a rematrícula, soltou alguns cheques pois, caso não continuasse estudando, perderia a vaga na empresa em que estava.

De uma hora para outra, ela se viu desempregada, cujos cheques estão em poder da faculdade até hoje, e ela perdeu uma vaga por isto.

Acho que as empresas poderiam, antes de excluir, examinar caso a caso, pois nem todos ficam na situação de inadimplentes porque querem.

"Mas o bom mesmo é dar um jeito de limpar o nome antes de ir atrás da vaga."
Poderia alguém me responder como regularizar a situação estando desempregado?

Vagner Luis

Priscila Aurieme <priscila.aurieme@ gmail.com> escreveu:
Carreira
E não adianta reclamar, porque prática não é considerada ilegal - o
empregador tem todo o direito de escolher quem quiser para contratar

Nome sujo pode barrar vaga

Embora não seja muito bacana, tá cheio de empresa por aí que desclassifica
candidato inadiplente

*** Oba, pintou uma entrevista pra emprego e você tem certeza que vai
conseguir a vaga.
Mas tem um problema: seu nome está sujo na praça. Será que isso vai
atrapalhar?
Pior é que vai, dependendo da empresa. Embora não seja lá muito bacana fazer
esse tipo de discriminação, o futuro patrão pode, sim, preferir dar a vaga
pra quem está com as dívidas em dia.
Segundo a advogada Paula Cousso, a prática é mais comum do que se pensa.
"Muitas empresas pedem certidão civil e criminal e também avaliam a
inadimplência" , diz.
Segundo ela, quem está nessa situação deve ser sincero e explicar os motivos
do problema. Esconder ou negar o fato, de jeito nenhum.
Mas o bom mesmo é dar um jeito de limpar o nome antes de ir atrás da vaga.

Portas Fechadas = O auxiliar de escritório Rodrigo Vasconcelos já passou por
várias entrevistas e sempre se sentiu discriminado por estar com pendências
financeiras. Agora, ele está tentando regularizar sua situação antes de
procurar um novo trabalho. "Fui discriminado em várias empresas, sim. Já
perdi várias oportunidades por causa disso. Acho que uma coisa não tem nada
a ver com a outra, mas esse tipo de barreira acaba deixando a gente
desmotivado e constrangido" , reclama.

Entrevista retirada do Jornal Notícia Já - Data: 14/12/2007

--
Priscila Aurieme.

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3.3.

Re: Res: [Emp Cps] Carreira - Nome sujo pode barrar vaga

Enviado por: "David Blezins" david.perito@gmail.com   ddr_oliveira

Qui, 20 de Dez de 2007 3:14 pm

Olá pessoal, acredito que deve ser pesado os motivos pelo qual a pessoa esta
com o nome em setores de proteçao ao crédito.

Eu mesmo, estou empregado mas quando ainda mais novo, ainda no tempo
do colegial, minha mãe trabalhou 7 anos para uma empresa que falsificava até
guias de impostos, a empresa estava em nome de laranjas minha mãe que era na
empresa vendedora externa, não tinha conhecimento sobre estas práticas, e
mesmo que tivesse, mãe de 2 filhos, sem marido, teria de aceitar ainda que
por prazo determinado até conseguir outro emprego, resumindo, a empresa
"quebrou" e não pagou ninguém, minha mãe tinha carro a prestação e teve
sérios problemas, além de perder o carro ficou com uma grande dívida, fora
outras contas, como cheques pré, cartao de crédito, enfim, uma situação que
seria necessário até mesmo vender salgados na rua por um tempo enorme para
colocar as contas em dia, ainda bem que no caso dela, houve alguém que abriu
uma porta.

Acredito que a situação deve ser bem avaliada para barrar um bom
profissional com restrição de crédito.

On 12/19/07, Tatiane Quinaia <tatianeq@yahoo.com.br> wrote:
>
> Nunca disse nada neste grupo mais concordo com o texto abaixo pois como
> um pai de familia ou mãe vão pagar as contas, sendo que mesmo ficando
> desempregado as pessoas dizem : E seu fgts, salário desemprego etc.
> Gente nesta hora a prioridade são os filhos e as contas basicas (luz,água,
> etc) e o dinheiro um dia acaba e daí !!!
>
> Acho que as empresas deveriam saber o porque desta difilculdade para
> depois julgar e outra coisa uma restição não vai interferir no funcionário
> bom ou mal pois isso é outra questão. Agora não vão empregar uma pessoa com
> Pós, experiencia e outras qualificações e contratam alguém sem nenhuma só
> por causa de uma restrição !!!!!.
>
> Fala sério !!!! Me perdõe quem não concordar.
>
> Grata
>
> Tatiane Jacinto
>
> Danny Jonas Amaral <djonas2005@yahoo.com.br <djonas2005%40yahoo.com.br>>
> escreveu:
> Adriana,
>
> Então que a empresa estipule um prazo para que este funcionário coloque
> sua situação em dia...
> E não, o impossibilite de resolver...
>
> "Não consegue resolver pq não tem emprego, e não consegue emprego pq não
> consegue resolver..." risos
> Você acha lógico isto?
>
> O tio de minha esposa foi demitido em meados de 2006 e até hoje tem
> dificuldade para se recolocar...
> Por um lado as empresas não o contratam por causa do Bendito Serasa e por
> outro lado as administradoras de Cartão de crédito o afunda cada vez mais
> com taxas de juros totalmente sem lógica...
>
> Desculpa, mas não concordo de forma alguma com tal discriminação!
>
> Danny Jonas Amaral
> Cel 19 81039294
>
> ----- Mensagem original ----
> De: Adriana Nascimento <adryana.ribeiro@yahoo.com.br<adryana.ribeiro%40yahoo.com.br>
> >
> Para: emprega_campinas@yahoogrupos.com.br<emprega_campinas%40yahoogrupos.com.br>
> Enviadas: Quarta-feira, 19 de Dezembro de 2007 9:02:34
> Assunto: Re: [Emp Cps] Carreira - Nome sujo pode barrar vaga
>
> Pensando pelo lado humano é inaceitavel esse tipo de avaliação pois muita
> gente acaba se endividando (qdo desempregado) e se não arruma emprego POR
> ISSO..sua vida vira uma bola de neve...a solução seriam empregos informais.
>
> Por outro lado, (da empresa)....é complicado admitir um funcionário nessa
> condição, digamos que tenho uma empresa com 200 funcionários e que 30 tem
> problemas com bancos. Imagina o caos no dia do pagamento, sacar dinheiro ou
> entao pagar os funcionarios em bancos que eles mantem poupança (complicado
> isso ou seja mais 30 situações diferentes da 170).
>
> Não sou empresária, mas trabalho no setor DP e vejo o transtorno que
> funcionarios com problemas desse tipo nos trazem. E infelizmente a EMPRESA
> DEVE pensar no COLETIVO, o pensamento coletico economiza tempo, dinheiro e
> ate mesmo mão de obra.
>
> Vagner Luis <vluischaves@ yahoo.com> escreveu: Pois é, pessoal, isto
> realmente ocorre...
>
> Uma amiga estava estudando e, para garantir a rematrícula, soltou alguns
> cheques pois, caso não continuasse estudando, perderia a vaga na empresa em
> que estava.
>
> De uma hora para outra, ela se viu desempregada, cujos cheques estão em
> poder da faculdade até hoje, e ela perdeu uma vaga por isto.
>
> Acho que as empresas poderiam, antes de excluir, examinar caso a caso,
> pois nem todos ficam na situação de inadimplentes porque querem.
>
> "Mas o bom mesmo é dar um jeito de limpar o nome antes de ir atrás da
> vaga."
> Poderia alguém me responder como regularizar a situação estando
> desempregado?
>
> Vagner Luis
>
> Priscila Aurieme <priscila.aurieme@ gmail.com> escreveu:
> Carreira
> E não adianta reclamar, porque prática não é considerada ilegal - o
> empregador tem todo o direito de escolher quem quiser para contratar
>
> Nome sujo pode barrar vaga
>
> Embora não seja muito bacana, tá cheio de empresa por aí que desclassifica
> candidato inadiplente
>
> *** Oba, pintou uma entrevista pra emprego e você tem certeza que vai
> conseguir a vaga.
> Mas tem um problema: seu nome está sujo na praça. Será que isso vai
> atrapalhar?
> Pior é que vai, dependendo da empresa. Embora não seja lá muito bacana
> fazer
> esse tipo de discriminação, o futuro patrão pode, sim, preferir dar a vaga
> pra quem está com as dívidas em dia.
> Segundo a advogada Paula Cousso, a prática é mais comum do que se pensa.
> "Muitas empresas pedem certidão civil e criminal e também avaliam a
> inadimplência" , diz.
> Segundo ela, quem está nessa situação deve ser sincero e explicar os
> motivos
> do problema. Esconder ou negar o fato, de jeito nenhum.
> Mas o bom mesmo é dar um jeito de limpar o nome antes de ir atrás da vaga.
>
> Portas Fechadas = O auxiliar de escritório Rodrigo Vasconcelos já passou
> por
> várias entrevistas e sempre se sentiu discriminado por estar com
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> financeiras. Agora, ele está tentando regularizar sua situação antes de
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4.

5.1.

Consegui...

Enviado por: "Jappa" jappa_mkt@yahoo.com.br   jappa_mkt

Qui, 20 de Dez de 2007 3:12 pm

Caros Amigos do Grupo Emprega Campinas, finalmente chegou minha vez, consegui uma colocação em uma boa empresa.

À aqueles que continuam na busca de uma colocação ou re-colocação no mercado de trabalho, ficam os meus mais sinceros desejos de sucesso e que encontrem a oportunidade tão desejada!

Ao Alex, moderador do Grupo, os meus mais sinceros agradecimentos, e também meus parabéns, pois esta conquista não é só minha, mas também sua, pois sem este Grupo não a teria conquistado!

Felicidades a Todos, Feliz Natal e Prospero Ano Novo!!!



Alexandre Suguimoto
Comunicação & Marketing
jappa_mkt@yahoo.com.br

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7.

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9.1.

Técnico em Informática

Enviado por: "Rosangela Almeida Nascimento" roroanascimento@yahoo.com.br   roroanascimento

Qui, 20 de Dez de 2007 3:15 pm

Empresa de Campinas contrata URGENTE

TÉCNICO EM INFORMÁTICA

- Ter curso Técnico em Infomática completo;
- Experiência em Windows Vista e pacote Office;
- Impressindível Inglês fluente;
- Residir na região de Campinas.

Empresa oferece: salário + VT + VR
Encaminhar CV para dchumano@yahoo.com.br
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10.1.

Assistente Imobiliário

Enviado por: "Rosangela Almeida Nascimento" roroanascimento@yahoo.com.br   roroanascimento

Qui, 20 de Dez de 2007 3:15 pm

Empresa contrata URGENTE

ASS. IMOBILIÁRIO

Cursando a partir do 1º ano de ciências contábeis, administração e áreas afins; Exp. de 1 ano em rotinas administrativas e financeira, documentos imobiliários;
Domínio do Pacote Office e Internet
Desejável conhecimento em Datasul;

Empresa oferece: salário + VT + VR + bolsa de idiomas
Encaminhar CV para dchumano@yahoo.com.br
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11.1.

Vaga Gerente Comercial

Enviado por: "Rosangela Almeida Nascimento" roroanascimento@yahoo.com.br   roroanascimento

Qui, 20 de Dez de 2007 3:15 pm

Empresa de Campinas contrata URGENTE

GERENTE COMERCIAL

Superior Completo em Marketing, Administração, Publicidade e áreas a fins.
Experiência necessária: No mínimo 3 anos de experiência em venda externa, desejável em produtos financeiro, Auditoria, Compra e Calculo de Valores.
Conhecimentos específicos: Domínio do Pacote Office e Internet.
Possui disponibilidade para viagens, veículo próprio, habilitação B

Empresa oferece: salário + VR + VT + comissão + bolsa de idiomas
Encaminhar CV para dchumano@yahoo.com.br
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12.1.

Consultor comercial

Enviado por: "Rosangela Almeida Nascimento" roroanascimento@yahoo.com.br   roroanascimento

Qui, 20 de Dez de 2007 3:15 pm

Empresa de Campinas contrata URGENTE


CONSULTOR COMERCIAL

Formação: Superior Completo ou em curso (último ano) em Marketing, Administração, Publicidade e áreas a fins.
Experiência necessária: No mínimo 2 anos de experiência em venda externa, desejável em produtos financeiro, Auditoria, Compra e Calculo de Valores.
Conhecimentos específicos: Domínio do Pacote Office e Internet.
Deverá possuir veículo próprio e habilitação B.
Disponibilidade para viagem.

Empresa oferce: salário + VR + VT + bolsa de idiomas
Encaminhar CV para dchumano@yahoo.com.br com pretensão salarial.
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13.1.

Analista financeiro

Enviado por: "Rosangela Almeida Nascimento" roroanascimento@yahoo.com.br   roroanascimento

Qui, 20 de Dez de 2007 3:15 pm

Empresa de Campinas contrata URGENTE


ANALISTA FINANCEIRO

Ter experiência no departamento financeiro/ contas a receber
2º Grau completo
Preferência por ter trabalhado com Data Sul;
Residir na região de Campinas.

Empresa oferece: salário + VT +VR + Bolsa de idiomas
Encaminhar CV para dchumano@yahoo.com.br com pretensão salarial
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14.1.

Assistente de Departamento Pessoal

Enviado por: "roberta marquesini" roberta.marquesini@yahoo.com.br   roberta.marquesini

Qui, 20 de Dez de 2007 3:15 pm

Bom dia,

Estamos com vaga para Assistente de Departamento Pessoal para Empresa localizada em Jundiaí.

Requisitos:
Cursando Superior em Administração
Experiência em toda rotina de Departamento Pessoal (cartão de ponto eletrônico, controle de benefícios, controle de férias, processo de admissão e demissão), ter ótimos conhecimentos em word, excel, outlook e internet.

Salário: 600,00 + benefícios (Vale transporte, Vale Refeição, Plano de Saúde).

Horário de trabalho: seg a sexta - 8:00 às 18:00h.

Encaminhar CV para mariangela.guardia@manpower.com.br sob a sigla Dpto.

Att.

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15.1.

Estágio Administrativo

Enviado por: "Rosangela Almeida Nascimento" roroanascimento@yahoo.com.br   roroanascimento

Qui, 20 de Dez de 2007 3:15 pm

Empresa contrata URGENTE

ESTAGIÁRIO ADMINISTRATIVO

Cursando a partir de 2º ano de administração;
Ter experiência em rotinas administrativas;
Conhecimentos em pacote office e intenet,
Residir na região de Campinas.

Empresa oferece: bolsa auxílio + VR + VT + bolsa de idiomas
Encaminhar CV para dchumano@yahoo.com.br
Colocar no título o nome da vaga.

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16.

17.

18.1.

Re: Chegou a minha vez

Enviado por: "Franklin Martins Neto" franklin@comporrh.com.br

Qui, 20 de Dez de 2007 3:16 pm

Bom Dia

Rafael

Voce obteve a maior conquista que um ser humano pode querer, é saber que voce é útil, interessante, tem algo diferente, esta preparado, pró-ativo, tem formação escolar, tem habilidades comportamentais, tecnicas, se preparou para o presente e para o futuro.

Quando alguem tem emprego, tem independencia e pode conquistar muito mais.

Parabens, voce conquistou exatamente o que projetou.

FRANKLIN MARTINS NETO
Compor Recursos Humanos
Office (+ 55 19) 3208-0039 - (+ 55 19) 3386-8292
e-mail: franklin@comporrh.com.br
www.comporrh.com.br

----- Original Message -----
From: Rafa Mello
To: emprega_campinas@yahoogrupos.com.br
Sent: Wednesday, December 19, 2007 5:22 PM
Subject: [Emp Cps] Chegou a minha vez

Olá amigos de grupo

depois de longos 5 meses e 15 dias de desemprego, chegou a minha vez de conseguir um novo trabalho!

Confesso que a cada mês que se passava ia ficando cada vez mais sem esperança de conseguir uma nova colocação, mas com fé em Deus e muita batalha nunca desisti e hoje fiz a entrega dos documentos e começo dia 26/12 no meu novo emprego, conseguido através de uma oportunidade divulgada aqui mesmo no emprega Campinas!

Uma ótima oportunidade profissional que surgiu e um belo presente de Natal que Deus me deu!

Para quem ainda está em busca de uma oportunidade, digo para que nunca desistam, muitas vezes pensamos que nossa hora nunca vai chegar, mas confie em Deus e lute, que Ele vai te abençoar e vai abrir portas para você.

E parabéns também a você, Alex, pela idéia deste grupo, pois me deu esta oportunidade e com certeza a milhares de outras pessoas!

"Entrega teu caminho ao Senhor, confia nEle, e o mais Ele fará. E Ele fará sobressair a tua justiça como a luz, e o teu direito como o meio-dia" Salmos 37:5-6

Deus abençoe a todos e um ótimo Natal e um 2008 maravilhoso a todos!

Rafael P. Mello

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Analista Contábil

Enviado por: "selecao.euma" selecao.euma@yahoo.com.br   selecao.euma

Qui, 20 de Dez de 2007 3:17 pm

Superior completo em Ciências Contábeis ou estar cursando, experiência
em todas as rotinas Administrativas, Financeiras e Fiscais, sólidos
conhecimentos de contabilidade, experiência comprovada e mínimo de três
anos na função, vivência em sistemas integrados, bons conhecimentos de
informática e legislação tributária, experiência em classificação e
conciliação, Elaboração e conferência de Balanço anual (Lucro real e
Presumido), apuração de impostos PIS, COFINS, IRPJ, ICMS, IPI.,
obrigações acessórias GIA, DCTF, DACON e demais atividades relacionadas
a escrituração contábil e fiscal.
Morar na Região Paulínia e ter disponibilidade de horário quando
necessário.
Jornada de trabalho: Seg à Sexta-feira: Das 07:30 às 17:00 hs. c/ 01:00
hs p/ refeição.

selecao.euma@yahoo.com.br

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