2 vagas - Systems Engineer Jr. - SP

Enviado por: "Vanessa - RH" vanessa.analistarh@gmail.com   voliveira15

Qua, 19 de Dez de 2007 2:07 pm

Systems Engineer Jr. - Pela BRÁS FIGUEIREDO!

Alocação de 2 (dois) profissionais com os seguinte perfil:

- Conhecimento em instalação, configuração e manutenção de sistemas
operacionais Windows 2000

Server e Windows Server 2003;

- Forte conhecimento em implementação e administração de IIS;

- Experiência em administração de redes e tarefas do dia-a-dia (AD, DNS, DHCP)

Encaminhar CV urgente para: recursoshumanos@bf.com.br

--
Att,

Vanessa Nascimento
Recursos Humanos

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Mensagens neste tópico (1)

VAGAS DE RH E DIVERSAS DO DIA - 19-12-07

Enviado por: "João Honorio" joaohonoriorh@prevident.com.br   joaohonoriorh2004

Qua, 19 de Dez de 2007 4:31 pm

Gerente de Vendas de Contact Center

Salário: R$ 3.000,00 + Variável + Benefícios - CLT

É Imprescindível:

Profissional com experiência mínima 5 anos de venda de serviços de Contact Center

Formação superior preferencialmente em EXATAS

Experiência em prospecção, qualificação de oportunidades, elaboração de propostas, negociação e fechamento de negócios.

Conhecimentos das principais ferramentas de software e hardware da área de Contact Center.

Inglês Fluente e Espanhol Desejável.

Veículo Próprio

Disponibilidade para Viagens

Base de Trabalho : ABC - SP

Mande e-mail para gvcc@montoaneli.com.br e escreva no assunto, o título da vaga : <o:p></o:p>

Gerente de Vendas Contact Center<o:p></o:p>

COLE o Curriculum ABERTO dentro do e-mail. Não mande seu cv anexo pois será deletado no provedor. <o:p></o:p>

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Bom dia,

Estamos com uma oportunidade de Auxiliar de Hotelaria.

Irá trabalhar no departamento de manutenção do
hospital. Organizando a parte administrativa do setor
e auxiliando na coodenação do pessoal da manutenção.
Formação: Hotelaria.
Fácil acesso a região de Santo Amaro.
Horário de trabalho: 8 ás 18 H.
Encaminhar pretensão salarial. Contratação como
cooperado.

email: helizabeth@ameplansaude.com.br
código da vaga: Hotelaria

Att.

Helizabeth
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acessar a página na web: www.vagas.com.br

Abçs.Vanessa Viana

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Empresa de serviços seleciona:

Coordenador de Remuneração

RESPONSABILIDADES:

. Remuneração (fixa e variável)
. Benefícios
. Folha de Pagamento (contemplando relacionamento com Sindicato e Legislação)
. Gestão do Orçamento
. Relatórios Gerenciais

EDUCAÇÃO / CONHECIMENTO TÉCNICO:

. Graduação completa em Administração ou áreas afins
. Conceitos técnicos de RH
. Conceitos e teorias de administração / gestão e atualização com o mercado
. Conhecimento de empresas - organização; papéis; responsabilidades, estrutura; relações de poder - formais e intangíveis
. Conhecimento de práticas e metodologias de cargos e salários
. Estrutura de cargos, salários e carreira
. Análise dados de mercado - salários e benefícios
. Análise critérios para méritos e promoções
. Relatórios gerenciais (análise de dados de funcionário)
. Gestão de benefícios
. Legislação trabalhista e tributária - folha pagamento
. Relações sindicais
. Redação de normas e procedimentos
. Ms excel e power point intermediário
. Estatística básica (progressão aritmética, geométrica, percentual, etc.)
. Linguagem do business
. Network para bechmark
. Gestão de contratos e slas
. Gestão de fornecedores
. Gestão de projetos
. Condução de reuniões
. Análise e modelagem de processos

v89574Coordenador de Remuneração <!#200>(aberta em 18/12)<!/#> PRINCIPAL CONSULTORES
(São Paulo/BR) RESPONSABILIDADES: . Remuneração (fixa e variável) . Benefícios . Folha de Pagamento (contemplando relacionamento com Sindicato e Legislação) . Gestão do Orçamento . Relatórios Gerenciais EDUCAÇÃO / CONHECIMENTO TÉCNICO: . Graduação completa em...

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A Cargill é fornecedora internacional de produtos e serviços nos setores de alimentação, agricultura e gestão de riscos.

Com 158 mil funcionários em 66 países, a Cargill tem o compromisso de usar seu conhecimento e experiência para colaborar com clientes, ajudando-os a alcançar o sucesso. No Brasil há 42 anos, a Cargill tem o perfil de uma companhia diversificada.

Suas raízes estão ligadas ao setor do agronegócio, sendo também uma das indústrias de alimentos mais importantes no País. Com sede em São Paulo (SP), a empresa está presente em 18 Estados brasileiros por meio de unidades industriais e escritórios em cerca de 180 municípios brasileiros e aproximadamente 23.000 funcionários.

Consultor RH (Amidos e Adoçantes)
Principais responsabilidades:
- Dar suporte aos gestores no processo de gerenciamento de talentos da Unidade de Negócios e no processo de identificação e desenvolvimento de sucessores nos níveis gerenciais e de posições críticas da Unidade de Negócios;
- Responsável pela condução do processo de engajamento junto aos funcionários e gestores;
- Identificar necessidades internas de Treinamento & Desenvolvimento, de acordo com as estratégias dos departamentos e da BU; recomendar e acompanhar a implementação dos mesmos;
- Coordenar o processo de planejamento salarial com gestores e RH, considerando remuneração fixa, programas de remuneração variável e PPR;
- Coordenar os processos de Recrutamento & Seleção com os gestores e RH, garantindo uma maior assertividade no processo de identificação de talentos;
- Atuar como Coach dos gestores em processos de Gerenciamento de Performance.

Requisitos:
REQUISITOS (Obrigatórios):
- Formação superior completa em Psicologia ou Adm. Empresas, com no mínimo cinco anos de experiência generalista em RH, nos seguintes processos: (R&S, T&D, Remuneração e Avaliação de Desempenho);
- Inglês fluente;
- Habilidade para comunicar políticas e procedimentos, reforçando o valor do RH junto aos negócios;
- Flexibilidade frente a situações novas e imprevisíveis, atuando de forma assertiva;
- Capacidade para atuar e contribuir ativamente como parte da equipe de RH;
- Apresentar recomendações com base em fatos, análises, benchmarking;
- Visão estratégia de negócios;
- Disponibilidade para viagens.

REQUISITOS (Desejáveis):
- Experiência em Cargos e Salários / Estudo de Estrutura Organizacional;
- Experiência como facilitador de grupos;
- Ter atuado como Business Partner em indústrias multinacionais;
- Pós-graduação, MBA em RH.

v89466Consultor RH (Amidos e Adoçantes) <!#200>(aberta em 18/12)<!/#> Cargill
(São Paulo/SP/BR) Principais responsabilidades: - Dar suporte aos gestores no processo de gerenciamento de talentos da Unidade de Negócios e no processo de...

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A TELHANORTE iniciou as suas atividades em 1976 como uma empresa familiar. Naquela época, seus proprietários vendiam telhas na zona norte de São Paulo, que é de onde vem a origem do nome da empresa.
No ano de 2000, a empresa foi vendida para o grupo francês Saint-Gobain.

O Grupo Saint-Gobain nasceu na França no ano de 1665 com o objetivo de fabricar os espelhos para o palácio de Versalhes. Ao longo desse período, a companhia desenvolveu outras várias atividades implantando-se em todas as regiões do mundo. Hoje é um grupo multinacional diversificado e líder nas suas diversas atividades.

A Saint-Gobain possui cinco grandes pólos de atuação:Vidro Plano , Embalagem , Produtos para construção , Materiais de Alta Performance ,Distribuição de Materiais de Construção .
A Telhanorte faz parte do pólo de Distribuição de Material de Construção.

Hoje possuímos o total de 26 lojas, localizadas em São Paulo (capital, grande São Paulo, interior e baixada Santista), Belo Horizonte e Paraná.

Venha compor a equipe deste grupo tão sólido.

Participe de nosso processo seletivo:

Analista de Recursos Humanos TEMPORÁRIO

REQUISITOS PARA A VAGA:
Formação superior completa ou cusando (último ano) em Administração ou Psicologia;
Horário de trabalho: 08 as 18:00 de Segunda a Sexta;
Experiência mínima de 1 ano nas rotinas de Departamento Pessoal e Administrativas;
Desejável conhecimento dos sistemas ADP, PeopleSoft e Honda (ponto eletrônico);

CARACTERÍSTICAS NECESSÁRIAS:
Proatividade; excelente comunicação; trabalho em equipe, relacionamento interpessoal; dinamismo; agilidade; atendimento e foco em resultados.
BENEFÍCIOS:
Vale transporte;
Local de trabalho:
Zona Oeste ou Zona Leste.
v89497Analista de Recursos Humanos TEMPORÁRIO <!#200>(aberta em 18/12)<!/#> Telhanorte
(São Paulo/BR) REQUISITOS PARA A VAGA: Formação superior completa ou cusando (último ano) em Administração ou Psicologia; Horário de trabalho: 08 as 18:00 de...

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EXECUTIVO DE RH ( MULTINACIONAL DE GDE. PORTE -BH)

-Experiência mima de 9 anos em posição de liderança ( gte. / sup. / coord.)
voltados às várias áreas de RH ( generalista): R&S / T&D / Clima
Organizacional.

-Imprescindível INGLÊS FLUENTE;

-Disponibilidade para fixar residência em BELO HORIZONTE.

Cv com Pretensão salarial para - selecaosp@ajato.com.br

Código - EXECUT /RH / 2008
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Auxiliar de Limpeza

02 vagas

Experiência: No mínimo 01 ano de experiência na função em empresa de grande porte; Disponibilidade de horário para trabalhar em fim de semana; feminino; não fumante;

Idade até 40 anos;

Escolaridade: Ser alfabetizada (fundamental completo)

Residir próximo a região do Brooklin

Currículos no e-mail silvia@jobcenter.com.br

Multinacional de Grande Porte
Analista de Recursos Humanos
Superior Completo, inglês intermediário
Exp. de no mín. 3 anos em R&S de todos os níveis, elaboração de laudos, entrevista por competência, fac. para lidar com pressão.
Vaga temporária por aproximadamente 6 meses.

Interessados enviar Cv com pretensão salarial para curriculo@jobcenter.com.br

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Bom dia João Honório,
Favor anunciar ao Grupo

Analista de Suporte - URGENTE
Conhecimentos de instalação, configuração e suporte. Manutenção de servidores (Microsoft e Linux). Sistemas Operacionais (Windows 2000, XP, Vista). Banco de Dados SQL, Server, MYSQl, Oracle). Pacote Office Completo 2000, 2003 e 2007. Redes (Swtches, Roteadores, IP, LAN/WAN, Intranet, Internet, DMZ, DHCP, DNS, WiFi). Internet (banda Larga, Discada, Diagnostico de problemas de conectividade e transmissão de dados). Segurança (Firewall, proxy, Anti-virus, Anti-Spywares, Anti-Spam). Ambiente distribuido Java, Vb, ASP, .NT, IIS). Ferramentas de Versionamento (SourceSafe, CVS, SVN). Experiencia em HelpDesk. Rotinas de backup e restore de dados.

Engenheiro Logistica - URGENTE
Experiencia em processos de Logisticas, Transportes, Rotinas financeiras e fiscais relacionadas a logisticas. Habilidade para analise e implementação de processos. Formação Completa em Engenharia, Conhecimentos avançados em Excel (Vlookup, Tabela Dinamica, etc). COnhecimento em Visio, power point, SAP. Inglês avançado.

Enviar CV para sanregbat@gmail.com

Obrigada
Sandra
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João Honório,
Tudo bom?

Peço a gentileza de divulgar a vaga de aux. de depto pessoal.
Local de trabalho: Santo Amaro, zona sul de SP
Salário R$800,00 + VT

Tenho urgência deste profissional.

enviar CV no email: selecao@argelrh.com.br
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Boa tarde Pessoal..

Estamos com as oportunidades abaixo em um de nossos Clientes..

Caso tenham indicações, agradeço.

Analista de Negócios
Experiências em Derivativos, especialmente me Opções de Dolar e Opções Exóticas, com registro na BM&F e CETIP.

Desejável Inglês para conversação

Prazo estimado: 6 meses sujeito a prorrogação

Analista de Negócios
Experiência em Ações e Derivativos de Ações.

Vivência com os sistemas da CBLC (Bovespa)

Inglês para conversação

Prazo estimado: 4 meses sujeito a prorrogação

Local: Faria Lima

Contratação PJ

Sandra Viola
Account Manager

DTS Latin América Technology Ltda
Av. Guido Caloi, 1000 - Bloco 4 - 3º andar - Santo Amaro
Condomínio Panamérica Park - SP - CEP 05802-140
Site Santander (CASA 2)
e-mail: sandra.viola@dtsconsulting.com.br
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Boa tarde Pessoal;

Estou auxiliando O Espaço Aprender São Camilo - SBC, na divulgação das vagas abaixo em aberto:

1ª vaga

Escolaridade: Graduação em Serviço Social

Atuação: Educadora Social, trabalhar os temas transversais

Horário: Segunda a sexta-feira, das 07h30 as 17h30

Salário + benefícios

2ª vaga

Escolaridade: Ensino Fundamental Completo

Atuação: Monitora Social

Horário: Segunda a sexta-feira, das 07h30 as 17h30

Salário + benefícios

Local de trabalho: Avenida Ângelo Demarchi, nº 2000 - SBCampo - SP

Os interessados deverão enviar CV para Elsa Sartorelli (Coordenadora)

Fone: 4347-9129

E-mail: espacoaprender-sbc@scamilo.edu.br

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João,

Amado! Preciso de uma super ajuda (Com suas divulgação já fechamos várias vagas , Valeu João ) estamos com projeto para um de nossos clientes para área de RH - Analista e Coordenador de RH ambas podem ser tanto para São Paulo quanto para São José do Rio Preto, você pode divulgar por favor ?

Profissional com mais de 04 anos de experiência na área de Recursos Humanos com atuação Generalista (Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Cargos & Salários, Gestão por competências e Desenvolvimento Organizacional) em empresas do segmento de Construção Civil e afins.

Responsável pela elaboração de processos e procedimentos para todas as sub-áreas de R.H.

Ter disponibilidade para residir em São José do Rio Preto ou São Paulo

Formação

Superior completo em Administração de Empresas, Psicologia, Pedagogia

Desejável Pós-Graduação

Idioma

Inglês para Comunicação.

Faixa Salarial

Pacote de remuneração compatível com o mercado.

OBSERVAÇÕES:

Empresa nacional de grande porte localizada em São José do Rio Preto

Os interessados enviar cv para Marcela Fantato no e-mail mfantato@fantozziassociates.com.br ou no telefone 11-3443-7869

Muito Obrigada por tudo !

Um abraço

Marcela Fantato

Research Associate

Fantozzi & Associates - Specialized Recruitment
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Curso: Psicologia ou Pedagogia

Requisitos: cursar 3º ou 4º ano em 2008.

Empresa que oferece: multinacional americana voltada à torrefação de cafés.

Local: Alphaville

Horário: 8h30 às 17h30

Foco: treinamento (logística / controle de treinamentos).

Bolsa auxílio: entre R$948,64 e R$1043,68

Benefícios: ônibus fretado ou VT, refeitório, assistência médica.

Possibilidade de efetivação.

CVs podem ser encaminhados para ana.fonseca@viadeacesso.org

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Oportunidade para Analista de Treinamento
Para atuar em empresa multinacional de grande porte.
Com 4 anos de experiência em treinamento.
Desejável Pós graduação - completa ou em curso;
Vivência em Multinacional
Tem que ter inglês avançado.
Conhecimentos em sistemas SAP; HAY e Mercer
Irá atuar no desenvolvimeno de projetos corporativos, para isto terá que conhecer ferramentas de desenvolvimento e treinamento.
Será um interface entre as áreas de MarKeting; Comercial e Financeira.

Interessados encaminhar currículos para:
lfidalgo@grupofoco.com.br
A/C: Letícia

Equipe Grupo Foco
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Analista Programador - São Paulo - SP

Requisitos obrigatórios:

- Inglês fluente

- Sólida experiência em programação Java/JSP/ PL-SQL ou PHP/mySQL

- Sólida experiência em HTML, javascript, XML e outros Internet

- Programação avançada (entre Jva, jsp, Ájax, .NET, c# etc)

Requisitos desejáveis:

- Espanhol fluente

- Conhecimento em otimização de sites para buscadores

- Noções de gerencia de projetos e equipes

Enviar currículo com pretensão salarial para rhexecutivo@yahoo.com.br colocando no assunto a sigla "AP-S".

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Operador de telemarketing ativo de vendas de seguros

Regime de contratação: CLT

Início IMEDIATO : As dinâmicas acontecerão dias 21 e 22 de dezembro de 2007 (sexta e sábado) com inicio de treinamento em 26 de dezembro de 2007

15 VAGAS - 2ª A SAB DAS 08:40 ÀS 15:00 HORAS.
15 VAGAS - 2ª A 6ª DAS 15:00 ÀS 21:20 HORAS E SAB DAS 08:40 ÀS 15:00 HORAS..


SALÁRIO - R$ 480,00 ( em 1º de Janeiro) + COMISSÕES em HOLLERITE

Tabela de possibilidade de ganhos

Por venda
Comissão
Sal + Comissão

46
vendas

R$ 0,30
R$ 13,80
R$ 493,80

69
vendas

R$ 0,30
R$ 20,70
R$ 500,70

92
vendas

R$ 0,60
R$ 55,20
R$ 535,20

115
vendas

R$ 0,60
R$ 69,00
R$ 549,00

138
vendas

R$ 1,45
R$ 200,10
R$ 680,10

161
vendas

R$ 1,45
R$ 233,45
R$ 713,45

184
vendas

R$ 1,45
R$ 266,80
R$ 746,80

207
vendas

R$ 2,00
R$ 414,00
R$ 894,00

230
vendas

R$ 2,60
R$ 598,00
R$ 1.078,00


BENEFÍCIOS

VT
Plano de Saúde
Refeitório disponível com estrutura de geladeira, microondas.
Máquina de refrigerante e salgadinhos (por conta do colaborador).


REQUISITOS MÍNIMOS:

Experiência comprovada em telemarketing ativo de vendas de produtos bancários (pref.seguros)
Idade Mínima : 20 anos completos
Escolaridade Mínima: 2º grau completo


COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS

Conhecimentos de Informática e digitação
Boa Dicção
Fluência verbal, facilidade de comunicação, Objetividade.
Iniciativa e Dinamismo
Responsabilidade e comprometimento
Capacidade de trabalho em equipe, facilidade de relacionamento, flexibilidade.
Persuasão, negociação e excelente argumentação.


LOCAL DE RESIDÊNCIA :

Zona Norte, Guarulhos, e Centro
LOCAL DE TRABALHO : Vila Guilherme

PARA PARTICIPAR DESTE PROCESSO SELETIVO, SIGA AS INSTRUÇÕES ABAIXO:

Observe, esta é a primeira etapa dos testes. Ela também é eliminatória.

Só se habilite se puder realmente participar do processo seletivo nas datas especificadas.

Escreva no assunto, o título da vaga : Operador de TLMKT Ativo de Venda de Seguros.

Escreva o motivo da sua candidatura a esta vaga.

COLE o Curriculum ABERTO após o motivo de sua candidatura e encaminhe para celulaseguros@montoaneli.com.br.

Não mande seu cv anexo pois seu e-mail será deletado.

Atenciosamente

Rita Montoaneli

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Comprador - São Paulo - SP

Superior Completo em Administração, Engenharia ou Economia

Imprescindível Inglês fluente

Experiência em compra de matéria prima ou embalagens

Ira atuar em compra de embalagens - indústria de cosméticos na Zona Oeste

Enviar currículo com pretensão salarial para rhexecutivo@yahoo.com.br mencionando no assunto a sigla "C"

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Vagas repassadas gratuitamente dia 19-12-07 por
João Honório
Prevident - Assistência Odontológica
Mais que um Plano, um conceito de saúde.
3323-0700 - Ramal 107

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

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Mensagens neste tópico (1)

****COORDENADOR FINANCEIRO - SÃO PAULO, SP***

Enviado por: "Marcelo Roemer" roemerhunting@yahoo.com.br   roemerhunting

Qua, 19 de Dez de 2007 5:52 pm

A Roemer Automotive, empresa especializada no recrutamento e seleção para o segmento automotivo, está com uma nova vaga:

Coordenador/Gerente Financeiro
Para multinacional americana na rgeião sul de São Paulo
Experiência mínima de 5 anos na função
Conhecimentos de legislação fiscal americana
Inglês fluente
Superior completo e desejável pós-graduação/MBA na área financeira
Foco na área Fiscal

os interessados podem encaminhar curriculum para vanessa@roemer.com.br ou candidatar-se no site www.roemer.com.br

Atenciosamente,

Vanessa Felipe
Headhunter / Consultora
Roemer Automotive
vanessa@roemer.com.br
www.roemer.com.br