Coordenador(
a) de Desenvolvimento Institucional
Divisão de Educação e Reabilitação dos Distúrbios da Comunicação
A DERDIC - Divisão de Educação e Reabilitação dos Distúrbios da
Comunicação-, organização localizada na zona sul de São Paulo, está
contratando um Coordenador de Desenvolvimento Institucional, que
terá a responsabilidade de gerenciar as atividades relacionadas com
a análise, o planejamento, a execução, o controle e a avaliação da
mobilização de recursos.
O profissional deverá ter capacidade analítica e de compreensão, com
assertividade e iniciativa, ser ágil, organizado, focado em
objetivos, metas, resultados e atendimento aos prazos estabelecidos.
É indispensável que tenha formação superior, preferencialmente em
Administração de Empresas, Relações Públicas, Marketing, Relações
Internacionais, ou áreas afins, experiência com o Terceiro Setor e
envolvimento com os conceitos de sustentabilidade e responsabilidade
social.
Espera-se facilidade de relacionamento com os diversos níveis
hierárquicos da organização, boa comunicação escrita, oral e
perseverança, bem como o domínio das ferramentas básicas de
informática (Internet, Word, PowerPoint, Excel). Desejável
conhecimento em Inglês e Espanhol.
Principais responsabilidades:
• Participar da implementação do plano de sustentabilidade da DERDIC;
• Criar e conservar o banco de relacionamentos da entidade;
• Prospectar fontes de recursos e manter a comunicação de
fidelização;
• Criar e coordenar campanhas para mobilização de recursos;
• Elaborar orçamentos;
• Criar relatórios de prestação de contas;
• Criar textos de agradecimento e planos de contrapartida para
doadores, patrocinadores, apoiadores e parceiros;
• Fazer pesquisa contínua a respeito de novas formas de geração de
renda para a organização;
• Avaliar a atividade de mobilização de recursos;
• Fazer reuniões de solicitação de recursos e fidelização em
empresas, fundações, etc;
• Coordenar terceiros envolvidos nas campanhas de mobilização de
recursos (publicidade, assessoria de imprensa, outras agências de
marketing e comunicação, etc.);
• Coordenar eventos especiais para mobilização de recursos
financeiros, humanos e materiais;
• Documentar e sistematizar os resultados das atividades e preparar
relatórios periódicos;
• Participar das reuniões de Diretoria.
Experiência e Conhecimentos esperados
• Formação superior - preferencialmente em Administração de
Empresas, Relações Públicas, Marketing, Relações Internacionais, ou
áreas afins;
• Experiência com o Terceiro Setor;
• Envolvimento com os conceitos de sustentabilidade e
responsabilidade social;
• Experiência em gestão e acompanhamento de serviços terceirizados;
• Experiência em gerenciamento de campanhas e eventos especiais para
mobilização de recursos;
• Noções a respeito dos principais incentivos fiscais para o
Terceiro Setor;
• Domínio das ferramentas básicas de informática (Internet, Word,
PowerPoint, Excel);
• Desejável conhecimento em Inglês e Espanhol;
Habilidades desejadas
• Iniciativa;
• Compromisso com resultados;
• Compromisso com a equipe e a Instituição;
• Capacidade de organização;
• Boa comunicação escrita e oral;
• Espírito de cooperação e trabalho em equipe;
• Capacidade de articulação e negociação com diferentes atores: do
poder público, comunidade, iniciativa privada, dentre outros;
• Capacidade de lidar com todos os níveis de hierarquia;
• Postura e comportamentos éticos;
• Capacidade de gestão do tempo, definição de prioridades e
manutenção do foco;
• Bom humor;
• Perseverança;
Características do cargo
• Período Integral (44 horas semanais - CLT);
• Local de Trabalho: Região sul da cidade de São Paulo;
• Salário compatível com o cargo;
• Dinâmica e entrevistas serão realizadas na segunda quinzena de
janeiro de 2008.
Interessados(
as) na vaga deverão encaminhar, até o dia 15 de
janeiro de 2008, carta de apresentação informando porque deseja
trabalhar com mobilização de recursos e identificando por que
acredita encaixar-se no perfil, currículo e pretensão salarial. O
endereço é
rhdi@criando.net
(Postado em 21.12.2007)
Coordenador Administrativo-
Financeiro
Instituto Renovar
O Instituto Renovar, organização que trabalha na área da educação,
no município de São Paulo, seleciona profissional para atuar em sua
coordenação administrativa. Os principais requisitos do cargo são:
formação completa em Ciências Contábeis, Economia ou Administração;
mínimo de quatro anos de experiência na área, conhecimentos de
aplicativos de informática (editores de texto, planilhas
eletrônicas, apresentação de slides), conhecimentos gerais da
legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal,
conhecimento de sistemas integrados de gestão, especialmente módulos
de folha de pagamento e planejamento financeiro.
A coordenação da administração financeira envolve a elaboração de
relatórios gerenciais dos recursos financeiros; prestação de contas
junto aos financiadores; elaboração e monitoramento do orçamento dos
projetos; administração de contratos; e realização das rotinas de
departamento pessoal. Desejável experiência anterior no terceiro
setor.
A carga horária é de 40 horas semanais. Faixa salarial: de R$2.000 a
R$2.500,00, dependendo da experiência do candidato. Encaminhar
currículo, com carta de motivação, detalhando atividades e
remuneração atual ou recente, para e-mail
renovar@renovar.org.br,
até 11/01/2008.
(Postado em 21.12.2007)
Diretor Executivo
GREENPEACE BRASIL
O Greenpeace Brasil busca profissional para o cargo de Diretor
Executivo, que deve prestar contas e aconselhar-se com seu Conselho
Diretor. As principais atribuições do Diretor Executivo são:
- Prover liderança, visão e direção estratégica à organização;
- Gerenciar as atividades da organização no Brasil, garantindo à
organização boa governança, transparência e credibilidade;
- Assegurar que o Greenpeace Brasil desempenhe um papel relevante no
debate e promoção de ações em prol de um meio ambiente sustentável;
- Assegurar que o Greenpeace Brasil desempenhe um papel relevante
nas campanhas nacionais e internacionais da organização,
contribuindo da melhor forma possível para atendimento de seus
objetivos.
O candidato deve ter no mínimo de 5 anos em cargos de direção, ter
experiência em planejamento estratégico e tático, bem como forte
experiência em controle orçamentário. Solicita-se, também,
habilidade em negociação, articulação política, comunicação,
gerenciamento de projetos e de equipes multidisciplinares, com foco
em resultados. Inglês e português fluentes são imprescindíveis.
Desejável experiência profissional anterior em ONG.
O candidato deve ter disponibilidade para viagens nacionais e
internacionais, bem como dedicação exclusiva à entidade. O
escritório central do Greenpeace tem sede na cidade de São Paulo.
Os interessados na vaga, que atendam os pré-requisitos, devem enviar
seu currículo para o Dr. Marcelo Sodré, Presidente do Conselho,
juntamente com uma carta de intenção e pretensão salarial, para o
e-mail
marcelo.sodre@br.greenpeace.org.
Identificar no campo assunto do e-mail, o título Diretor Executivo
Greenpeace. Enviar até 24 de janeiro de 2008.
(Postado em 21.12.2007)
Estagiário
Conservação Internacional
A Conservação Internacional está recrutando estagiário para
desenvolver atividades técnicas relacionadas com a Diretoria de
Política Ambiental, locada em Brasília (DF), de levantamento de
práticas de responsabilidade socioambiental empresarial,
monitoramento de projetos de infra-estrutura e do orçamento público.
São responsabilidades do estagiário:
- Levantar e sistematizar dados obtidos em fontes secundárias
(livros, teses, textos, documentos em geral e matérias na imprensa
escrita);
- Auxiliar na sistematização de dados obtidos em fontes primárias;
- Levantar e sistematizar dados obtidos com equipe interna;
- Apoiar na elaboração de documentos, análises e mapeamentos;
- Revisar textos.
A organização oferece:
- Estágio remunerado;
- Ótimo ambiente de trabalho;
e - Treinamento técnico para o uso de programas ou ferramentas
específicas para o desempenho das atividades.
Exige-se:
- Estar cursando graduação nas áreas de Economia, Administração,
Ciência Política ou Relações Internacionais;
- Disponibilidade para meio período;
- Conhecimento básico de informática, especialmente Microsoft
Office;
- Ótima redação;
- Fluência oral e escrita em inglês;
e - Perfil pró-ativo.
Local de Trabalho: Escritório de Brasília da Conservação
Internacional.
Início do Estágio: A partir de 11 de fevereiro de 2008.
Enviar currículo até 15 de janeiro de 2008, para o e-mail
rh@conservacao.org. No
campo ”assunto” (subject) informar Candidato(a) ao Estágio em
Política Ambiental.
(Postado em 17.12.2007)
Vários
Associação Comunitária Clave de Sol
A Associação Comunitária Clave de Sol, situada em Itapecerica da
Serra (SP), abre chamada para recrutamento para o desenvolvimento
dos projetos de 2008.
A Clave de Sol deseja receber currículos de: Instrutores de
instrumentos de sopro em geral; de percussão; de canto e coral; de
dança, de capoeira, de arte-educadores e de professores com
licenciatura em música.
Aqueles que vierem a ser selecionados e contratados terão acesso a
remuneração compatível com as funções, contrato regido pela C.L.T,
refeição no local e vale transporte.
Currículos para:
clavedesol-dp@uol.com.br
ou para R.H., Estrada das Palmeiras, 869, Parque Yara Cecy – Jardim
São Marcos. CEP 06872-240 Itapecerica da Serra – SP. (www.clavedesol.
org.br)
(Postado em 17.12.2007)
Orientador de Educação Infantil
Lar da Irmã Celeste
O Lar da Irmã Celeste, entidade filantrópica, desenvolve ações
sócioeducativas, educação infantil e de apoio familiar, com sede na
cidade de Guarulhos (SP), seleciona profissional para fazer parte do
seu quadro de funcionários como Orientador de Educação Infantil.
Para o cargo a instituição busca candidato com ensino superior
completo em Pedagogia e de preferência com curso de Magistério e
experiência com crianças de 4 a 6 anos.
Benefícios oferecidos pela entidade: vale transporte, cesta básica
no valor de R$55,00, refeição no local, cursos, recesso de uma
semana no mês de julho e salário compatível. A contratação é pelo
regime da CLT, carga horária de 22horas semanais e o salário é de R$
590,50 por mês
Os interessados devem enviar currículo com o código ORIENTADOR DE
EDUCAÇÃO INFANTIL no campo assunto para o e-mail
licadm@gmail.com ou
entregar na Av. Dr. Timóteo Penteado, nº 3.035, bairro Torres do
Tibagi, cidade de Guarulhos, SP
(Postado em 14.12.2007)
Consultor de Linha de Base
AVAPE
A Associação para Valorização e Promoção de Excepcionais (AVAPE)
busca profissional para a vaga de Consultor de Linha de Base.
Requisitos:
- Formação superior Administração de Empresas ou afins;
- Ter experiência de pelo, menos 2 anos como Avaliador de Projetos;
- Desejável vivência na área financeira;
- Enviar pretensão salarial;
- Local: Av. Brasil;
- Horário de Trabalho: 2º a 6º - 8h às 17h;
- Salário: a combinar + Benefícios (Ass. Médica / Ticket Refeição/
Vale Transporte etc).
Os interessados devem enviar currículos para
mariana.lopez@avape.org.br,
para agendar entrevista pelo telefone (11) 4433-5099 com Mariana
Lopez de 2ª a 6ª feira das 9:00 as 16:00h.
(Postado em 12.12.2007)
Coordenação do GRES – Grupo Referencial de Empresas em
Sustentabilidade
Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidades Social
O Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidades Social busca
profissional para a coordenação do GRES – Grupo Referencial de
Empresas em Sustentabilidade, um novo Programa do Instituto Ethos,
com início em janeiro de 2008. O profissional trabalhará junto à
Gerência de Desenvolvimento e Orientação.
Perfil Geral da função
Facilidade em estruturar e operar novos programas. Capacidade
analítica e de compreensão, com assertividade e iniciativa, ágil e
organizado(a)
. Facilidade de relacionamento com os diversos
níveis hierárquicos das empresas. Habilidade em gestão de projetos,
focado(a) em objetivos, metas, resultados e atendimento aos prazos
estabelecidos. Facilidade de captação. Forte interesse, experiência
e aprofundamento na área de sustentabilidade e responsabilidade
social empresarial (RSE). Experiência na gestão de serviços de
consultoria.
Atribuições da função
• Coordenar a formalização de adesão das empresas ao GRES (gestão de
contratos);
• Levantar informações das empresas participantes do GRES no âmbito
da sustentabilidade e RSE, por meio de pesquisa e entrevistas;
• Coordenar o processo de desenvolvimento da metodologia de trabalho
de cooperação empresarial do GRES, que será aplicada nas empresas;
• Coordenar a realização das atividades do projeto dentro do
cronograma proposto;
• Estruturar, organizar e coordenar as reuniões internas e externas
do projeto;
• Coordenar e acompanhar o trabalho dos consultores do projeto;
• Acompanhar e sistematizar a implementação do(s) sistema(s) de
monitoramento de sustentabilidade utilizado(s) nas empresas;
• Realizar a gestão financeira do projeto;
• Documentar e sistematizar os resultados das reuniões e atividades
do projeto e preparar relatórios gerenciais periódicos;
• Coordenar a interface do projeto com as demais áreas do Instituto
Ethos;
• Coordenar as atividades de prestadores de serviço do projeto;
• Construir e manter forte relacionamento com as empresas que fazem
parte do GRES;
• Sistematizar os resultados do primeiro ano do projeto.
Experiência e Conhecimentos esperados
• Formação superior - preferencialmente em Administração de
Empresas, Economia, Engenharia, Relações Públicas, ou áreas afins;
• Experiência com o setor empresarial de, no mínimo, 3 anos;
• Experiência em sustentabilidade e RSE de, no mínimo, 2 anos;
• Experiência com instrumentos e iniciativas em RSE e
sustentabilidade, como GRI, Global Compact, Indicadores Ethos, entre
outros;
• Experiência em relacionamento com clientes internos e externos;
• Experiência em gestão e acompanhamento de consultorias;
• Experiência em gerenciamento de projetos;
• Domínio das ferramentas básicas de informática (Internet, Word,
PowerPoint, Excel);
• Desejável conhecimento em Inglês e Espanhol.
Habilidades desejadas
• Iniciativa;
• Compromisso com resultados;
• Compromisso com a missão do Instituto Ethos;
• Compromisso com a equipe e a Instituição;
• Apurado sentido estratégico e prático;
• Sentido de organização;
• Boa comunicação escrita e oral;
• Espírito de cooperação e trabalho em equipe;
• Capacidade de negociação;
• Capacidade de lidar com todos os níveis de hierarquia;
• Postura ética;
• Capacidade de gestão do tempo, definição de prioridades e
manutenção do foco;
• Flexibilidade para desempenhar múltiplas tarefas;
• Agilidade para cumprir prazos apertados;
• Bom humor.
Características do cargo • Período Integral (40 horas semanais);
• Local de Trabalho: São Paulo • Salário compatível com o cargo;
• Contrato CLT por tempo determinado de 1(um) ano;
• Início na primeira quinzena de janeiro de 2008 –
impreterivelmente;
• Dinâmica e entrevistas serão realizadas nos dias 18 e 19 de
dezembro de 2007 e na primeira quinzena de janeiro de 2008.
Interessados(
as), favor encaminhar:
(i) Carta de Apresentação (com nome), identificando por que acredita
encaixar-se no perfil);
(ii) Currículo;
(iii) Texto – com nome - comentando a seguinte afirmação, com no
máximo 1.000 palavras: (com nome)
O entendimento do escopo das responsabilidades das organizações vem
se tornando uma prioridade inevitável para dirigentes empresariais
em qualquer país. As organizações estão sendo, cada vez mais,
cobradas pela sociedade quanto às conseqüências de ordem ambiental,
social e econômica de suas atividades. Essas cobranças decorrem da
crescente degradação ambiental e social que impacta todos os países,
independentemente do nível de renda, e que pode comprometer a
continuidade da civilização.
Para as empresas, essas cobranças podem ser encaradas como fontes de
oportunidades, inovação e vantagem competitiva, em vez de novos
custos e entraves às suas atividades. Para tanto, o enfoque deve ser
estratégico e de longo prazo, pois as considerações envolvendo
aspectos socioambientais se refletirão, mais cedo ou mais tarde, nas
demonstrações contábeis, no valor econômico e de mercado da empresa,
podendo afetar decisivamente sua longevidade. (Guia de
Sustentabilidade para as Empresas, IBGC, 2007)
IMPORTANTE:Os documentos acima deverão ser encaminhados até, no
máximo, dia 17 de dezembro às 23h59, para
curriculum@ethos.org.br,
especificando no título da mensagem o somente o código GRES-G..
(Postado em 12.12.2007)
Assessor em Metodologia de Pesquisa
Conselho Federal de Psicologia
O Conselho Federal de Psicologia busca profissional para a vaga de
Assessor em Metodologia de Pesquisa, com nível superior completo
(Ciências Humanas, Ciências Sociais ou Ciências Políticas)
Descrição sumária das atividades:
- oferecer assessoria no desenvolvimento de instrumentos para coleta
de dados em Políticas Públicas, com ênfase na captação e tratamento
de dados qualitativos; - oferecer assessoria na construção de
ferramentas e processos de planejamento, monitoramento e avaliação
de projetos institucionais em rede nacional;
- produzir relatórios descritivos e analíticos a partir de
informações reunidas em pesquisa de âmbito nacional; e
- organizar e sistematizar informações como subsídios à produção de
documentos de referência para atuação profissional de psicologia em
políticas públicas.
Habilidades necessárias:
- conhecimento operacional de aplicativos do Office e conhecimento
básico de tratamento eletrônico de dados (SPSS; Alceste; Sphinx ou
similares); - experiência de participação técnico–científica e/ou
acadêmica no desenvolvimento de projetos sociais em Políticas
Públicas.
A carga horária é de 40h/s (D.E.), em Brasília- DF, e a remuneração
será de R$ 3.000,00 – com benefícios - assistência médica e
odontológica, VR e VL.
Etapas do processo seletivo: Análise de Currículo; prova discursiva
e entrevista. Os interessados devem enviar currículo atualizado para
crepop@pol.org.br até
28/12/2007.
(Postado em 12.12.2007)
Coordenação de Reposanbilidade Social
Empresa multinacional
O Grupo Foco em parceria com empresa multinacional de grande porte
localizada em Mogi Guaçú, contrata profissional para trabalhar na
Coordenação de Reposanbilidade Social.
Atividades:
- Execução de projetos de RSE dentro de uma ação global; e
- Contato com comunidades e instituições.
Requisitos:
- Mínimo de 3 anos de experiência em resposabildiade social em
empresas ou terceiro setor;
-Superior Completo; e
- Disponibilidade para viagens.
Interessados enviar currículo com urgência com pretensão salarial
para
krocha@grupofoco.com.br
sob assunto RSE.
(Postado em 10.12.2007)
Professor de informática e programador
Jovem Parceiro
O programa Jovem Parceiro, iniciativa social da Ericsson
Telecomunicaçõ
es S.A., busca profissional para trabalhar como
Professor de informática e programador. Ministrará aulas de Office e
Web Design para adolescentes no programa.
Os requisitos são:
- noção sobre o universo de educação e já ter realizado trabalho
voluntário.
- precisará exercer autoridade e limites; Ministrará aulas de Office
e Web Design para adolescentes em programa social; e
- Tenha disponibilidade para trabalhos administrativos.
Os candidatos devem enviar currículo para o
elisabete.xk.boer@ericsson.com,
aos cuidados de Elisabete, até o dia 10 de janeiro de 2008.
(Postado em 10.12.2007)
Estágio
GRAACC
O Grupo de Apoio ao Adolescente e à Criança com Câncer (GRAACC)
busca estagiário para trabalhar no apoio à implementação de
estratégias e atividades de comunicação interna. Os candidatos devem
estar cursando o 3º ou 4º ano de Comunicação Social, especialmente
Relações Públicas.
São requisitos para a vaga: excelente comunicação verbal e escrita;
espírito de cooperação e trabalho em equipe; planejamento e
organização; iniciativa; compromisso; flexibilidade para desempenhar
múltiplas atividades e simpatia com a causa da organização. É
desejável que o candidato tenha alguma familiaridade com as
ferramentas básicas de informática (Internet, Word, Excel, Power
Point) e conhecimento no desenvolvimento e implementação de um plano
de comunicação interna, ainda que somente teórico.
O trabalho é para seis horas, das 10h às 16h, e o valor da
bolsa-auxílio será definido segundo o ano em que estiver cursando. O
local de trabalho é na Vila Mariana e os interessados devem enviar
email para
graacc@graacc.org.br,
com um texto de, no máximo dois parágrafos, explicando o porquê de
estagiar no GRAACC, colocando no assunto ‘Estágio COM’.
(Postado em 06.12.2007)
Representante Comercial
ABRALE
A Associação Brasileira de Linfoma e Leucemia (ABRALE), organização
não governamental que trabalha na informação e divulgação dos
serviços para pacientes com linfomas e leucemias procura
profissionais nas regiões: Fortaleza, Recife, Salvador, Porto
Alegre, Campinas, Curitiba, Rio de Janeiro e Goiânia, para a vaga de
Representante.
Necessário superior completo na área da saúde (Serviço Social,
Enfermagem, Psicologia) ou Relações Públicas para divulgar a
associação em hospitais, centros de saúde, associações e casas de
apoio realizando cadastros de pacientes, médicos e profissionais da
saúde; distribuir material institucional, divulgando os nossos
serviços e eventos; coordenar as atividades dos voluntários;
elaborar relatórios semanais e mensais, articular parceiros e
organizar campanhas. É desejável habilidades na utilização do pacote
office, internet, e disponibilidade para viagem.
Os interessados devem enviar currículo para
rh@abrale.org.br com a
sigla REP no título.
(Postado em 05.12.2007)
Coordenador(
a) de Atividades do Prêmio Ethos & Usaid).
Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidades Social
O Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidades Social busca
profissional para atuar na coordenação do Prêmio Ethos & USAID,
junto à Assessoria de Relações Internacionais.
Perfil Geral da função
Capacidade analítica e de compreensão, com assertividade e
iniciativa, focado(a) em objetivos, ágil e organizado(a)
.
Facilidade de relacionamento com clientes internos e externos e
articulação com diversos atores (universidades, PMEs, ONGs,
Institutos, Associações, Empreendedores Sociais, etc). Forte
interesse, experiência e aprofundamento na área de sustentabilidade
e responsabilidade social empresarial (RSE).
Atribuições Da função
• Coordenação do projeto:
o Prêmio de Inovação em Sustentabilidade - Ethos & Usaid;
o Mostra de projetos Inovadores em sustentabilidade;
o Publicação com os projetos dos finalistas do prêmio;
o Estudo e pesquisa sobre projetos inovadores em sustentabilidade em
diversos setores;
o Coordenação da seleção dos jurados;
o Apoiar o processo de julgamento dos projetos;
o Monitoramento dos projetos vencedores baseados em indicadores de
performance;
o Organizar e operacionalizar atividades para a execução do projeto;
o Articular, organizar e coordenar reuniões, eventos, e exposição
dos projetos;
o Realizar acompanhamento financeiro do projeto;
o Preparar documentação necessária para envio ao parceiro
internacional USAID;
o Sistematização dos resultados das atividades do Programa e preparo
relatórios gerenciais, bimensais e anual;
o Coordenação de processos e apoio na interface junto às demais
áreas de apoio do Instituto Ethos;
o Articulação com parceiros nacionais/internaci
onais;
o Sistematização dos resultados das atividades do Programa;
o Coordenação das atividades de prestadores de serviço.
Experiência e Conhecimentos esperados
• Formação superior - preferencialmente em Administração de
Empresas, Relações Internacionais, Economia, Engenharia, Ciências
Sociais ou áreas afins;
• Experiência com o setor empresarial de no mínimo 2 anos;
• Experiência em sustentabilidade e RSE;
• Experiência com as ferramentas de gestão do Instituto Ethos;
• Experiência em relacionamento com clientes internos e externos;
• Experiência em gerenciamento de projetos;
• Domínio das ferramentas básicas de informática (Internet, Word,
PowerPoint, Excel);
• Fluência em inglês – imprescindível!
Habilidades desejadas
• Iniciativa;
• Compromisso com resultados;
• Alinhamento com a missão do Instituto Ethos;
• Facilidade em assumir compromisso com a equipe e a Instituição;
• Apurado sentido estratégico e prático;
• Sentido de organização;
• Boa comunicação escrita e oral;
• Espírito de cooperação e trabalho em equipe;
• Capacidade de negociação;
• Capacidade de lidar com todos os níveis de hierarquia;
• Postura ética;
• Capacidade de gerenciamento do tempo, definição de prioridades e
manutenção do foco;
• Flexibilidade para desempenhar múltiplas tarefas;
• Agilidade para cumprir prazos apertados;
• Bom humor.
Características do cargo
• Período Integral (40 horas semanais);
• Salário compatível com o cargo;
•Local de Trabalho: São Paulo - SP
Interessados(
as) devem encaminhar:
(i) Carta de Apresentação (identificando por que acredita
encaixar-se no perfil desejado);
(ii) Currículo;
(iii) Texto seguindo as instruções abaixo:
“Corporate Social Responsibility promote a global conscience that
engages everyone in a development process aimed at preserving the
environment and our cultural heritage, promoting human rights and
creating an economically prosperous and socially just society.” (Part
of Ethos Vision – at www.ethos.org.
br).
Please relate this sentence with sustainable innovations in the
following themes: Health, Information Technologies, Environment,
Education and Supply Chain Development.
Note that the text must have at least 20 lines with the Arial 12
format. Feel free to use only one of these themes or if you prefer
all of them.
Please send it to
curriculum@ethos.org.bruntil
Thursday December 10th of 2007 and specify the code CPPEU.
(Postado em 05.12.2007)
Analista de Responsabilidade Social
Empresa de grande porte no segmento de papel e celulose
Empresa de grande porte no segmento de papel e celulose busca
Analista de Responsabilidade Social, por meio de agência.
Requisitos:
- Formação
Superior Completo (preferencialmente em Administração, Comunicação,
Psicologia, Serviço Social ou Ciências Sociais).
- Experiência
Experiência anterior de 2 a 3 anos na área de responsabilidade
social em empresas ou ONG’s.
- Imprescindível
ter disponibilidade para mudança de cidade e/ou Estado (local de
trabalho: Bahia).
Principais atribuições do cargo:
-propor projetos sociais na comunidade;
-buscar parcerias e ações para minimizar os impactos da empresa na
comunidade; e
- atuar com líderes comunitários e com o poder público local.
Interessados devem encaminhar currículo para
social@athelas.com.br,
informando a pretensão salarial.
(Postado em 05.12.2007)
Associação Viver em Família para um Futuro Melhor
Educador (2)
A Associação Viver em Família para um Futuro Melhor tem duas vagas
abertas para trabalhar em projeto de empreendedorismo juvenil, com
foco em panificação e confeitaria.
A primeira vaga é para educador de aula teórica e, portanto é
necessário experiência em trabalho com jovens e projetos de
empreendedorismo e gestão de negócios.
A segunda vaga é para educador de aula prática com conhecimentos de
técnicas de panificação e confeitaria. É necessário também
conhecimentos básicos em equipamentos, higiene e preparo de
alimentos, fabricação de salgados, doces, massas e bolos para
comercializaçã
o em eventos, padarias e lanchonetes.
A contratação será por contrato de prestação de serviço e a
organização oferece cesta básica e vale transporte. As aulas serão
realizadas aos sábados, de 9:00 às 18:00, com intervalo de 13:00 às
14:00.
Os interessados deverão encaminhar currículo, com pretensão
salarial, para
projetoviver@projetoviver.org.br,
indicando no assunto Projeto Mãos na Massa. Currículos deverão ser
encaminhados até 20/12/07.
(Postado em 05.12.2007)
Assistente de Projetos Sociais
Associação Viver em Família
A Associação Viver em Família para um Futuro Melhor está contratando
um(a) Assistente de Projetos Sociais para trabalhar em sua sede,
localizada no bairro do Brooklin, zona sul de São Paulo. A pessoa
acompanhará e dará suporte as ações desenvolvidas pela organização
em sua unidade mantida dentro da comunidade do Jardim Colombo.
È imprescindível formação superior na área de ciências humanas e
experiência em projetos sociais. A contratação será CLT e a
organização oferece Vale Transporte, Vale Refeição e Assistência
Médica.
Os interessados deverão encaminhar currículo, com pretensão
salarial, para
projetoviver@projetoviver.org.br
indicando no assunto Assistente de Projetos Sociais. Currículos
deverão ser encaminhados até 20/12/07.
(Postado em 05.12.2007)
Assistente Social
Instituição social e educacional
Instituição social e educacional de grande porte contrata na cidade
de Ponta Grossa (PR): Assistente Social
Requisitos:
- Formação superior completa em Serviço Social;
- Experiência mínima de três anos em entidades do terceiro setor;
- Sólidos conhecimentos sobre legislação (ECA, LOAS e PNAS);
- Vivência no desenvolvimento de programas e projetos com famílias (socioeconomia
solidária, encaminhamentos, geração de renda);
- Habilidade na capacitação de recursos, articulação nos conselhos
DCA e AS.
Os interessados deverão encaminhar Currículo para
selecaocs@gmail.com
com o nome da vaga no título do e-mail.
(Postado em 04.12.2007)
Vários
Instituição social e educacional
Instituição social e educacional de grande porte contrata na cidade
de Florianópolis (SC):
Assistente Social
Requisitos:
- Formação superior completa em Serviço Social;
- Experiência mínima de três anos em entidades do terceiro setor;
Sólidos conhecimentos sobre legislação (ECA, LOAS e PNAS);
- Vivência no desenvolvimento de programas e projetos com famílias (socioeconomia
solidária, encaminhamentos, geração de renda);
- Habilidade na capacitação de recursos, articulação nos conselhos
DCA e AS.
Assessor Pedagógico Requisitos:
- Formação completa em pedagógica em instituições de ensino
complementar, educação popular ou arte-educação;
- Conhecimento teórico e prático da linha sócio-interacionista
;
- Vivência na elaboração e administração de programas e projetos.
Coordenador Geral
Requisitos:
- Formação Superior Completa em pedagogia com habilitação em
Supervisão Escolar;
- Experiência de 5 anos em Coordenação Geral, Administrativa e
Pedagógica em centros de educação complementar;
- Conhecimento na área Social (como ter participado da capacitação
nos CMAS/CMDCA/ECA)
;
- Vivência em coordenação de equipes, formação de educadores e
propostas pedagógicas.
Os interessados deverão encaminhar Currículo para
selecaocs@gmail.com
com o nome da vaga no título do e-mail.
(Postado em 04.12.2007)
Analista de Administração e Finanças
Instituto Ronald McDonald
O Instituto Ronald McDonald está selecionando Analista de
Administração e Finanças para trabalhar em seu escritório no Rio de
Janeiro (RJ) com início imediato. É exigido curso superior completo
em Administração de Empresas, Contabilidade ou Economia, mínimo de
cinco anos de experiência comprovada na Área Administrativa e
Financeira, com forte conhecimento na área de Tecnologia da
Informática. Desejável experiência no Terceiro Setor.
Atribuições do Cargo: supervisão de todas as atividades da área
administrativa e financeira, análise de contratos, elaboração de
manuais, desenvolvimento de projetos de recursos humanos e
treinamento e supervisão das atividades de Tecnologia da Informação.
Interessados devem enviar currículos para
vanusia@instituto-ronald.org.br,
com o título Vaga Analista de ADM e Finanças.
(Postado em 03.12.2007)
Assistente Social
Lar Fabiano de Cristo
O Lar Fabiano de Cristo busca profissional para a vaga de Assistente
Social para trabalhar em instituição localizada no Município de
Francisco Morato (região metropolitana de São Paulo). Carga Horária
Semanal: 44 horas. Contratação via CLT. Pessoa dinâmica, com
facilidade de comunicação. Experiência com atendimento à famílias em
situação de vulnerabilidade social. Conhecimentos de Informática em:
Windows, Word, Excel e Internet. Enviar Currículos até 05 de
dezembro para o e-mail:
upi.justina@lfc.org.br.
(Postado em 30.11.2007)
Captador de Recursos
APAE-SP
A Apae de São Paulo contratará Captador de Recursos para a Unidade
Central – Vila Clementino. Interessados devem ter experiência
profissional em ONGs e nível superior. O horário de trabalho será de
segunda à sexta-feira, das 08:00 às 17:00
A Apae de São Paulo oferece salário compatível (CLT) + VT +
Refeitório + Cesta Básica + Ass. Médica + Ass. Odontológica + Seguro
de Vida.
Os interessados deverão encaminhar o curriculo para o e-mail:
recursoshumanos@apaesp.org.br
- A/ C Denise
(Postado 30.11.2007)
Estágio em Secretariado Executivo
Conservação Internacional
A Conservação Internacional recruta candidato para Estágio em
Secretariado Executivo no escritório de Belo Horizonte (MG)
Objetivo:
Apoiar as ações administrativas e operacionais do Escritório da CI
em Belo Horizonte.
Atividades a serem desenvolvidas:
• Auxiliar na administração geral do escritório CI-BH;
• Administrar documentos enviados para arquivo;
• Trabalho de recepção em geral (visitas, telefone, recados, etc.) •
Suporte aos serviços operacionais e gerais terceirizados (serviços
de copa e limpeza, ar condicionado, condomínio);
• Realizar compra de material de escritório quando necessário;
• Controle da correspondência (postagem de correspondência de
rotina, remessa de coleta do Correio);
• Suporte à organização da Biblioteca.
Requisitos:
• Estar matriculado e cursando entre o 3º e 6o período dos cursos
Secretariado Executivo;
• Ter conhecimento de softwares Microsoft;
• Ter disponibilidade para estagiar período integral;
• Ter habilidade para trabalhar em equipe;
• Ser responsável, organizado, dinâmico e perspicaz. • Bons
conhecimentos em Inglês e afinidade com a causa ambiental serão
valorizados.
A organização oferece
• Bolsa de estágio, vale transporte e seguro de vida;
• Treinamento técnico para o uso de programas ou ferramentas
específicas para o desempenho das atividades e para todos os
serviços administrativo-
operacionais que se fizerem
necessário.
Local de desenvolvimento das atividades:
Escritório da Conservação Internacional do Brasil em Belo Horizonte.
Interessados devem enviar currículo para o e-mail
rh@conservation.org.br
até 14 de dezembro de 2007. No campo ‘assunto’ (subject) informar
‘Estágio de Secretariado-
BH’
(Postado em 30.11.2007)
Estágios
ABEC/UCE
A ABEC/UCE - Associação Brasileira de Educação e Cultura (ABEC) -
Mantenedora dos Colégios e Unidades Sociais Maristas, presentes nos
Estados Santa Catarina, Paraná, São Paulo, Mato Grosso do Sul e
Distrito Federal, busca identificar candidatos para as seguintes
vagas de estágio:
Estagiário de Marketing (Curitiba)
Cursando 1º ou 2º ano de Propaganda e Marketing. Conhecimentos de
Photoshop e COREL DRAW. Irá realizar suporte ao Setor de Marketing:
pedidos de orçamentos, envio de materiais, seleção de brindes,
contratos, orçamentos e correções de materiais publicitários.
Disponibilidade para período integral.
Estagiário de Contabilidade (Curitiba)
Cursando 2º ou 3º ano de Ciências Contábeis. Vivência na área
contábil, realizando lançamentos contábeis, conciliações, apuração
de impostos e demais rotinas pertinentes à área. Excel avançado.
Estagiário de Custos (Curitiba)
Cursando 2º ou 3º ano de Ciências Contábeis. Vivência na área
financeira ou contábil, desejável conhecimento específico em custos.
Excel avançado.
A ABEC/UCE oferece faixa salarial atrativa, assistência médica e
desenvolvimento profissional. Os interessados deverão cadastrar o
currículo pelo site www.marista.
org.br, na seção - Trabalhe
Conosco.
(Postado 30.11.2007)
Vários
ABEC/UCE
A ABEC/UCE - Associação Brasileira de Educação e Cultura (ABEC) -
Mantenedora dos Colégios e Unidades Sociais Maristas, presentes nos
Estados Santa Catarina, Paraná, São Paulo, Mato Grosso do Sul e
Distrito Federal, busca identificar no mercado os seguintes
profissionais:
Assessor do Setor de Desenvolvimento Educacional (Curitiba)
Pós-graduação na área de educação. Possuir experiência em
educação/pedagogia, avaliação de cenários e tendências. Atuará de
forma estratégica, pensando a educação de forma ampla, desenvolvendo
planejamento e pesquisa para apoiar as diversas ações/atuações da
Instituição. Inglês Fluente.
Assessor de Negócios (Curitiba) Formação superior completa em
Engenharia, Administração ou Economia. Desejável Pós-Graduação em
Administração Escolar. Informática em nível avançado. Vivência
mínima de dois anos em áreas de planejamento, orçamento e/ou
controladoria. Experiência em colégios particulares. Atuará de forma
estratégica. Inglês Fluente.
Assessor Educacional – Curitiba - PR
Curso superior, preferencialmente em Pedagogia, Mestrado na área de
Educação. Experiência na coordenação educacional de colégios,
liderança de equipe e supervisão de processos de planejamento.
Poderá ter ocupado o cargo de diretor ou coordenador educacional.
O profissional responsável por assessorar coordenadores pedagógicos
e diretores educacionais nos colégios Maristas.
Analista de RH (Curitiba)
Formação Superior em Psicologia, desejável Pós-Graduação na área RH
ou afins. Forte experiência em Recrutamento e Seleção, e
conhecimentos em outros subsistemas: Treinamento e Desenvolvimento,
Cargos e Salários, Responsabilidade Social, etc. Domínio de
instrumentos de avaliação psicológica.
Analista de Ação Social (Curitiba)
Formação Superior em Administração, Direito ou Serviço Social.Experiê
ncia
na análise de projetos quanto ao enquadramento na legislação da
filantropia, organização e confecção de relatórios oficiais
específicos da atividade filantrópica. Noções de impostos ligados à
área.
Assessor de Filantropia (Curitiba)
Formação Superior Completa em Direito, Administração ou Serviço
Social. Experiência mínima de 2 anos na administração de
enquadramento filantrópico em instituições filantrópicas ou órgãos
do governo ligados à ação filantrópica. Conhecimento técnico dos
processos regulatórios, legislação da atividade filantrópica e
trâmites internos dos órgãos oficiais responsáveis pela sua
regulação. Vivência na gestão de ações e projetos sociais.
Assessor Pedagógico (Ponta Grossa)
Formação Superior em Pedagogia, desejável Especialização na área de
Administração, Supervisão ou Gestão Escolar. Experiência na
coordenação pedagógica em escolas de Educação Infantil e Fundamental
I. Conhecimento da abordagem Sócio-Interacionista
.
Assessor Pedagógico (SP e cidades de SC)
Formação Superior em Pedagogia com Habilitação em Supervisão
Escolar. Experiência na coordenação pedagógica e educacional em
programas de educação complementar, na formação de Educadores e
atendimento a pais e alunos.
Assistente Social (Caçador – SC)
Formação em Serviço Social e conhecimentos sobre legislação da área;
Experiência de 03 anos em unidades sociais e na elaboração de
programas e projetos.
Assistente de Marketing (Criciúma)
Formação completa em Comunicação Social, Jornalismo ou Marketing. 2
anos de experiência no acompanhamento de Materiais Impressos;
Campanhas e Releases com agências de publicidade; Análise de Mercado
e Planejamento Estratégico de ações de marketing; Elaboração de
textos para revistas, Folders e internet. Indispensável: Facilidade
para redigir artigos e domínio do Pacote Office, Internet e
conhecimentos de Corel e Photoshop.
Assistente Administrativo – Ponta Grossa - PR
Superior completo ou cursando em Administração, Contábeis ou
Economia. Experiência em administração de pessoal: folha de
pagamento, cálculo de rescisão, férias e controle de benefícios.
Analista de Sistemas Sr. (Curitiba)
Formação Superior na área de informática com experiência mínima de 5
anos em desenvolvimento de sistemas na área contábil e financeira.
Conhecimento avançado em linguagem de programação Delphi e MS SQL
Server.
Coordenador Geral (Caçador – SC)
Formação superior na área de humanas; Experiência de 03 anos na
coordenação de unidades sociais.
Coordenador Pedagógico (Caçador – SC)
Formação em Pedagogia; Experiência de 3 anos no cargo em unidades
sociais.
Diretor Educacional (São Paulo)
Formação Superior completa em Pedagogia com Especialização e
Mestrado na Área de Educação. Experiência de 7 anos na função de
direção pedagógica de colégios de grande porte e de referência, e
acompanhamento de planejamentos estratégicos educacionais na linha
Sócio-Interacionista
.
O profissional será responsável pela direção e estabelecimento das
políticas e linhas pedagógicas do colégio, coordenando e
desenvolvendo os planejamentos estratégicos, definidos em regimento
escolar, na legislação em vigor e pelas secretarias educacionais da
Educação Infantil ao Ensino Médio, garantindo a excelência na
prestação de serviços educacionais.
Educador Social (Caçador – SC)
Formação superior completa. Atuação em educação complementar para
crianças e adolescentes com experiência em modalidades como:
informática, artes plásticas, dança, teatro ou com jogos
cooperativos.
Secretária Executiva (Curitiba)
Formação superior completa na área de Secretariado Executivo,
necessário possuir registro na DRT. Indispensável conhecimento do
pacote Office. Experiência mínima de dois anos na área
administrativa como secretária e vivência anterior em recepção,
atendimento telefônico, atendimento a clientes e serviços
administrativos em geral.
A profissional irá agendar e controlar compromissos, viagens e
reuniões; digitar cartas, relatórios e documentos diversos;
controlar a entrada e saída de correspondências; solicitar ou
comprar material de escritório; assistir reuniões e redigir minutas
ou atas contendo os assuntos abordados nas mesmas.
Secretária Bilíngüe (Curitiba)
Formação superior completa em Secretariado Executivo, imprescindível
possuir o registro na DRT. Indispensável conhecimento do pacote
Office; domínio das rotinas de secretariado e apoio administrativo.
Experiência mínima de dois anos na área administrativa como
secretária e vivência anterior em recepção, atendimento telefônico,
atendimento a clientes e serviços administrativos em geral.
A profissional irá agendar e controlar compromissos, viagens e
reuniões; digitar cartas, relatórios e documentos diversos;
controlar a entrada e saída de correspondências; solicitar ou
comprar material de escritório; assistir reuniões e redigir minutas
ou atas contendo os assuntos abordados nas mesmas. Inglês fluente.
A ABEC oferece faixa salarial atrativa, assistência médica e
desenvolvimento profissional. Os interessados deverão cadastrar o
currículo pelo site www.marista.
org.br, na seção - Trabalhe
Conosco.
(Postado 30.11.2007)
Assessor de Aprendizagem
Plan International Brasil
A Plan International Brasil, organização não-governamental que
trabalha com desenvolvimento social com o foco na criança e
adolescente no Nordeste, com sede na cidade de Jaboatão dos
Guararapes (PE), seleciona profissional para a vaga de Assessor de
Aprendizagem, para trabalho na cidade de Jaboatão dos Guararapes.
Ele será responsável por:
1) Assegurar a qualidade do suporte técnico para a execução de
programas e projetos de Educação de qualidade;
2) facilitar um processo de tomada de decisões informadas
oportunamente, pertinentes e eficazes no planejamento e
monitoramento, administração e avaliação baseada nos padrões
institucionais de qualidade segundo as políticas Internas da
Organização e manual de planejamento , monitoramento e avaliação ,
bem como no controle do orçamento e informação sistematizada
corporativa entre outros;
3) integrar e fortalecer capacidades técnicas e de coordenação entre
a Equipe de Programas de País, Gerente de unidade de programas,
Equipes Técnicos das Unidades de Programas e Equipes de campo nos
processos de planejamento, seguimento e avaliação;
e 4) facilitar a gestão e construção de redes, alianças, sociedades
e outras relações com organizações governamentais e não
governamentais que advoguem, facilitem e trabalhem com uma agenda de
educação, fomentando a aprendizagem interinstitucional e o
posicionamento estratégico da Plan;
5) Desenhar programas e projetos participativos e iniciativas para
assegurar a implementação adequada de educação.
O profissional contratado se reportará ao Gerente Nacional de
Programas e será requerido dele experiência demonstrada no
desempenho de responsabilidades similares (5 anos), de preferência
em repartições do Estado e ONGs. Tal como, organização, capacidade
de estabelecer relacionamentos interpessoais e interinstitucionais
,
capacidade de liderança e gestão, projeção de confiança e
credibilidade, capacidade de trabalho sob pressão e articulação de
equipes, planejando e priorizando seu trabalho de maneira efetiva e
estratégica e cumprimento de prazos.
Formação Acadêmica e requisitos técnicos:
Bacharelado/
Licenciatura em Ciências Sociais, Pedagogia/área
Humanas;
Idiomas Inglês e Espanhol Fluente domínios de Word, Excel, Power
Point, Internet.
Currículo e carta de encaminhamento devem ser enviados até o dia
29/11/07 para:
ana@plan.org.br. Obs:
Somente será dado retorno para candidatos que forem convocados para
entrevistas.
(Postado em 21.11.2007)
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
